УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Тихвинского района
от 03 марта 2016 г. №01-464-а
(приложение)

УСТАВ

муниципального общеобразовательного учреждения
«Андреевская основная
общеобразовательная школа»
(новая редакция)

г. Тихвин

2016 г.

1. Общие

положения

1.1. Муниципальное общеобразовательное учреждение «Андреевская основная
общеобразовательная школа» (в дальнейшем - Учреждение) создано путем изменения
типа муниципального общеобразовательного учреждения «Андреевская средняя общеобразовательная школа» в соответствии с постановлением Администрации муниципального образования Тихвинский муниципальный район Ленинградской области от 21
декабря 2010 года №01-2126-а (в редакции от 07 сентября 2011 года №01-1388-а). Муниципальное общеобразовательное учреждение среднего (полного) общего образования Андреевская школа (в дальнейшем - Учреждение) ранее зарегистрировано как Андреевская средняя школа — детский сад Тихвинским территориальным отделением Ленинградской областной регистрационной палаты приказ №Ю/528 от 28 января 1998 года, свидетельство о государственной регистрации серия ЛО-001 № 16529 от 28 января
1998 года, реестровый № 16/00528.
В связи с изменением наименования Учреждения зарегистрирована новая ре«Андреевская
учреждения
общеобразовательного
дакция Устава муниципального
средняя общеобразовательная школа» Тихвинским территориальным отделением Ленинградской областной регистрационной палаты приказ № Ю/1430 от 16 марта 2001
тода, свидетельство
года, реестровый №

о государственной
16/00528.

регистрации

ЛО-001

№

16529

от

16 марта

2001

Решением Инспекции Министерства по налогам и сборам России по Тихвинскому району Ленинградской области от 27 марта 2003 года зарегистрирована новая
редакция Устава муниципального общеобразовательного учреждения «Андреевская
средняя общеобразовательная школа» за государственным регистрационным номером
2034701849961, свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр
юридических лиц серия 47 №000358742 от 27 марта 2003 года выдано Инспекцией Министерства по налогам и сборам России по Тихвинскому району Ленинградской области.
Постановлением главы администрации муниципального образования Тихвинский муниципальный район Ленинградской области от 10 мая 2006 года №237-а утверждена новая редакция Устава муниципального общеобразовательного учреждения
«Андреевская средняя общеобразовательная школа», которая зарегистрирована в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России № 6 по Ленинградской
области, свидетельство о внесении записи в Единый государственный регистр юридических лиц за государственным регистрационным номером 2064715020038 серия 47

№002591659 от 29 мая 2006 года.
Постановлением главы администрации муниципального образования Тихвинский муниципальный район Ленинградской области от 31 декабря 2008 года №01-1969а утверждена новая редакция Устава муниципального общеобразовательного учреждения «Андреевская средняя общеобразовательная школа», которая зарегистрирована в
Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России №6 по Ленинградской области, свидетельство о внесении записи в Единый государственный регистр
юридических лиц за государственным регистрационным номером 2094715001918 серия

47 № 002802488 от 28 января 2009 года.

Постановлением администрации муниципального образования Тихвинский муниципальный район Ленинградской области от 16 ноября 2011 года №01-2009-а утверждена новая редакция Устава, которая зарегистрирована в Межрайонной инспекции
Федеральной налоговой службы России №6 по Ленинградской области, свидстельство
о внесении записи в Единый государственный регистр юридических лиц за государственным регистрационным номером 2114715055904 серия 47 № 002692628 от 29 ноября 2011 года.
Настоящая новая редакция Устава утверждена постановлением администрации
муниципального образования Тихвинский муниципальный район Ленинградской области от 03 марта 2016 года №01-464-а.

2

Организационно-правовая форма Учреждения - муниципальное учреждение.
Статус Учреждения: тип муниципального учреждения — казенное учреждение, тип образовательная организация - общеобразовательное учреждение.
1.2. Собственником имущества и учредителем Учреждения является Муниципальное образование Тихвинский муниципальный район Ленинградской области (далес
- Собственник).
1.3. Полномочия Собственника имущества Учреждения и функции Учредителя
осуществляет администрация муниципального образования Тихвинский муниципальный район Ленинградской области (далее - Учредитель), зарегистрированная Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы №6 по Ленинградской области,
свидетельство о государственной регистрации серия 47 №001738447. Сокращенное
наименование Учредителя - администрация Тихвинского района. Место нахождения
187556,

Учредитселя:

Ленинградская

область,

Тихвинский

город

район,

4 мик-

Тихвин,

рорайон, дом 42.
1.4. Учреждение подведомственно комитету по образованию администрации
муниципального образования Тихвииский муниципальный район Ленинградской области, расположенного по адресу: 187555, Ленинградская область, Тихвинский район, город Тихвин, улица Советская, дом 48.
1.5. Полное наименование Учреждения: муниципальное общеобразовательное
учреждение «Андреевская основная общеобразовательная школа». Сокращенное
наименование Учреждения: МОУ «Андреевская ООШ».
1.6.

Учреждение

1.7.

Место

является

не

организацией,

некоммерческой

преследует

извле-

чение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяет полученную прибыль между участниками (учредителями).
В Учреждении не допускается создание и деятельность политических партий,
религиозных организаций (объединений).
нахождения

Учреждения:

187504,

Ленинградская

область,

Тихвин-

ский район, деревня Мелегежская Горка, дом 18.
1.8. Почтовый адрес: 187504, Ленинградская область, Тихвинский район, деревня Мелегежская Горка, дом 18.
1.9. Места

дом 18.
дом 20.

ведения

образовательной деятельности:

187504, Ленинградская область, Тихвинский район, деревня Мелегежская Горка,
187504, Ленинградская

область,

Тихвинский

район, деревня

Мелегежская

Горка,

1.10. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законом Российской Федерации «Об образовании в Российской
Федерации», Бюджетным кодексом Российской Федерации, законом Российской Федерации «О некоммерческих организациях», Указами и распоряжениями Президента Российской

Федерации,

Федерации,

ской

другими

Федерации,

постановлениями

и

законодательными

распоряжениями

распоряжениями

и нормативными

Губернатора

Правительства

правовыми

Ленинградской

области,

Российской

актами

Россий-

постановлени-

ями и распоряжениями Правительства Ленинградской области, решениями органов,
осуществляющих управление в сфере образования всех уровней, решениями совета депутатов муниципального образования Тихвинский муниципальный район Ленинградской области, постановлениями и распоряжениями администрации муниципального
образования

Тихвинский

муниципальный

район

Ленинградской

области, распоряжени-

ями комитета по управлению муниципальным имуществом администрации муниципального образования Тихвинский муниципальный район Ленинградской области (далее - КУМИ), приказами (распоряжениями) комитета по образованию администрации
муниципального образования Тихвинский муниципальный район Ленинградской области (далее - комитет по образованию), настоящим Уставом и локальными актами
Учреждения.

3

1.11. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс,
печать, штамп и бланки со своим полным наименованием па русском языке и указанием его места нахождения, открывает лицевые счета в установленном порядке в финансовсм

органе

муниципального

образования

градской области.

Тихвинский

муниципальный

район

Ленин-

1.12. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указаиных денежных средств
субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник его
имущества.
1.13. Учреждение может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, выступать истцом и
ответчиком во всех судебных органах в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.14. Права юридического лица у Учреждения в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента его государственной регистрации.
1.15. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные
законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи
ему лицензии и прекращаются по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
1.16. Права Учреждения на выдачу своим выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образовании возникают с момента государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккрсдитации.
1.17. Учреждение не имеет филиалов и представительств.
2. Цели, предмет

и виды

деятельности

Учреждения

2.1. Учреждение создано в целях обеспечения реализации полномочий органов
местного самоуправления муниципального образования Тихвинский муниципальный
район Ленинградской области в сфере образования в границах муниципального района.
2.2. Основными целями Учреждения являются:
2.2.1. Создание условий для реализации гражданами Российской Федерации гарантированного государством права на получение общедоступного и бесплатного в соответствии
с федеральными
государственными
образовательными
стандартами
начального общего, основного общего и дошкольного образования;
2.2.2. Обеспечение равных возможностей для получения качественного общего
образования, духовно-нравственного развития и воспитания обучающихся, формирования

российской

гражданской

идентичности

как

основы

развития

гражданского

обще-

ства, формирования основ умения учиться и способности к организации своей деятельности, укрепления физического и духовного здоровья;
2.2.3. Обучение, воспитание

в интересах личности, общества, государства;

2.2.4. Освоение учащимися системы знаний и присмов самостоятельной деятельности на уровне федерального государственного стандарта общего образования;
2.2.5. Создание условий для разносторонпего развития личности, в том числе
удовлетворения потребности обучающихся в самообразовании и получении дополнительного образования;
2.2.6. Формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения федеральных государственных образовательных стандартов начального общего,
основного общего образования, их адаптации к жизни в обществе;
2.2.7. Создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ;
2.2.8. Воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свобо-

4

дам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового
образа жизни;
2.2.9. Развитие личности, ее самореализации и самоопределения;
2.2.10.Участие в процессе формирования интеллектуального потенциала России.
2.3. Предметом деятельности Учреждения являются обучение и воспитание в
интересах семьи общества и государства, создание благоприятных условий для разностороннего развития личностью.
2.4. Основные виды деятельности Учреждения:
—
—

Образование
Образование

—

Образование дополнительное;

—

—
—

начальное общее;
основное общее;

Образование дошкольное;

Предоставление услуг по дневному уходу за детьми.
Организация отдыха и оздоровления обучающихся в каникулярное время (с дневным
пребыванием).
2.5. В рамках основных видов деятельности Учреждение:
2.5.1. Реализуег основные образовательные программы начального общего, основного общего;
2.5.2. Реализует основные образовательные программы дошкольного образования;
2.5.3. Реализует адаптированные образовательные программы начального общего, основного общего образования;
2.5.4. Реализует адаптированные образовательные программы дошкольного образования;
2.5.5. Реализуст дополнительные общеразвивающие программы для детей раз-

личной направленности;

2.5.6. Осуществляет присмотр и уход за детьми;
2.5.7. Организует питание обучающихся и воспитанников;
2.5.8. Организует охрану здоровья обучающихся и воспитанников (за исключепием оказапия первичной медико-санитарной помощи, прохождения периодических
медицинских осмотров и диспансеризации);
2.5.9. Осуществляет
кулярное время (с дневным

организацию отдыха
пребыванием);

и оздоровления

обучающихся

в кани-

2.5.10. Организуег социально-психологическое тестирование обучающихся в целях раннего выявления незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативноправовому регулированию в сфере образования;
2.5.11. Осуществляет индивидуально ориентированную педагогическую, психологическую, социальную помощь обучающимся.
2.6.
Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, но служат достижению целей, ради которых оно
создано, и соответствуют указанным целям:
_
аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым
имуществом.
2.7. Учреждение вправе вести консультационную, просветительскую деятельность, деятельность в сфере охраны здоровья граждан и иную не противоречащую целям создания Учреждения деятельность.
2.8. Право осуществлять деятельность, на которую в соответствии с федеральным законом требуется лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или
в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока действия лицензии, если
иное не установлено федеральными законами.
2.9. Учреждение вправе осуществлять приносящую доход деятельность руко-

водствуясь

законодательством

Российской

Федерации,

регулирующим

данную

дея-

5

тельность.

Доходы,

полученные

от такой

деятельности,

поступают

в бюджет

Тихвин-

ского района.
2.10. Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом Учреждения, до решения суда по этому вопросу.
2.11. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.
2.12. Порядок оказания платных дополнительных образовательных услуг устанавливается
2.13:

локальным
Порядок

актом

Учреждения.

установления

платы

за

платные

услуги Учреждения утверждается Учредителем.

дополнительные

образовательные

3. Компетенция и ответственность Учреждения
3.1. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательной, научной,
административной, финансово-экономической деятельности, и иной деятельности, в
разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с действующим
закоподательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
3.2. Учреждение свободно в определении содержания образования, выборе
учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым ими
образовательным программам.
3.3. К компетенции Учреждения относится:
3.3.1. Разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, иравил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;
3.3.2. Материально-техническое обеспечение образовательной деятельности,
оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и
требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями;
3.3.3. Предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;
3.3.4. Установление штатного расписания,
ными правовыми актами Российской Федерации;

если

иное

не установлено

норматив-

3.3.5. Прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых
договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация
дополнительного профессиопального образования работников;
3.3.6. Разработка и утверждение образовательных программ Учреждения;
3.3.7. Разработка и утверждение годовых календарных учебных графиков, учебных планов и расписания занятий;
3.3.8. Разработка и утверждение по согласованию с Учредителем программы
развития Учреждения;
3.3.9. Утверждение правил приема в Учреждение, прием обучающихся в Учреждение;
3.3.10. Определение списка учебников в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации
имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего образования организациями, осуществляющими образовательную деятельность, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ такими организациями;
3.3.11. Осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;
3.3.12.

ем видами

Поощрение

и условиями

обучающихся

поощрения

в соответствии

с установленными

за успехи в учебной,

физкульгурной,

Учреждени-

спортивной,
6

общественной,

научной,

научно-технической,

творческой,

экспериментальной

и инно-

вационной деятельности;
3.3.13. Индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ и поощрений обучающихся, а также хранение в архивах информации об этих результатах и поощрениях на бумажных и (или) электронных носителях;
3.3.14. Использование

и совершенствование

методов

обучения

и воспитания,

об-

разовательных технологий, электронного обучения;
3.3.15. Проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;
3.3.16. Создание пеобходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников образовательной организации;
3.3.17. Организация социально-психологического тестирования обучающихся в
целях раннего выявления незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ в порядке, установленном федеральным органом исполнительной
власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
3.3.18.

Создание

условий

для

занятия

обучающимися

физической

культурой

и

спортом;
3.3.19. Приобретение или изготовление бланков документов об образовании и
(или) о квалификации;
3.3.20. Содействие деятельности общественных объединений обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;
3.3.21. Организация научно-методической работы, в том числе организация и
проведение научных и методических конференций, семинаров;
3.3.22. Обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети
Интернет;

3.3.23. Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности
Учреждения в объемах и в порядке, установленных действующим законодательством.
Информация подлежит размещению на официальном сайте Учреждения в сети Интернет и обновлению в течение десяти дней со дня внесения соответствующих изменений;
3.3.24. Право устанавливать требования к одежде обучающихся, в том числе
требования к ее общему виду, цвету, фасону, видам одежды обучающихся, знакам отличия, и правила ее ношения. Соответствующий локальный акт Учреждения, принимается с учетом мнения совета обучающихся, совета родителей, а также представительно-

го органа работников

Учреждения

и (или) обучающихся в

ней (при его наличии);

3.3.25. Формирование своей структуры, ссли инос нс установлено федеральными
законами.
Учреждение может иметь в своей структуре различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, вида и направленности реализуемых образовательных программ, формы обучения и
режима пребывания обучающихся:
мстодичсские и учебно-методические подразделения, библиотеку, музей, школьный спортивный клуб, психологические и социальнопедагогические службы, обеспечивающие социальную адаптацию и рсабилитацию
нуждающихся в ней обучающихся, и иные предусмотренные локальными нормативными актами Учреждения структурные подразделения. Структурные подразделения не
являются юридическими лицами и действуют на основании локальных актов УчреждеНИЯ.

3.3.26. Иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.4. Учреждение вправе вести консультационную, просветительскую деятельность, деятельность в сфере охраны здоровья граждан и иную не противоречащую целям создания Учреждения деятельность, в том числе осуществлять организацию отдыха и оздоровления обучающихся в каникулярное время (с дневным пребыванисм).
7

3.5. Учреждение

обязано

осуществлять

свою деятельность

в соответствии

с дей-

ствующим законодательством Российской Федерации об образовании, в том числе:
3.5.1. Обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ,
соответствие качества подготовки обучающихся установленным требованиям, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям

обучающихся;
3.5.2. Создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, прими
смотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с установленны
нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников Учреждения;
3.5.3. Соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников Учреждения.
3.6. Учреждение несет ответственность в установленном законодательством
Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к ее компетенции, за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования своих выпускников, а также за жизнь и здоровье обучающихся, работников Учреждения. За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных предстаи
вителей) несовершеннолетних обучающихся, нарушение требований к организации
лица
должностные
ее
и
Учреждение
деятельности
ной
образователь
ю
осуществлени
Фенесут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской
иях.
правонарушен
вных
администрати
дерации об
4. Организация деятельности Учреждения

4.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и
целями деятельности, определенными в соответствии с федеральными законами, иными пормативными правовыми актами, муниципальными нормативно правовыми актами
и Уставом.
4.2. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии действующим
законодательством РФ, Ленинградской области, муниципальными правовыми актами.
4.3. Учреждение проходит лицензирование образовательной деятельности и государственную аккредитацию в порядке, установленном законом Российской Федерации
«Об образовании в Российской Федерации».
охраны

4.4. Организация

здоровья

обучающихся

(за исключением

оказания

пер-

вичной медико-санитарной помощи, прохождения периодических медицинских осмотров и диспансеризации) в Учреждении, осуществляется Учреждением.
4.5. Организацию оказания первичной медико-санитарной помощи обучающимся и воспитанникам осуществляют органы исполнительной власти в сфере здравоохранения. Учреждение обязано предоставить безвозмездно медицинской организации помещение, соответствующее условиям и требованиям для осуществления медицинской
деятельности.
4.6. Организация питания обучающихся возлагается на Учреждение.
4.7. Расписание занятий должно предусматривать перерыв достаточной продолжительности для питания обучающихся.
48. Обеспечение питанием обучающихся за счет
бюджета Ленинградской области осуществляется в случаях
новлены органами государственной власти Ленинградской
счет бюджетных ассигнований бюджета Тихвинского района
4.8.1. Питание

ответствии
ния.

детей

с примерным

в дошкольных

двухнедельным

группах

меню,

бюджетных ассигнований
и в порядке, которые устаобласти, обучающихся за
- Учредителем.

Учреждения

утвержденным

осуществляется

директором

в со-

Учрежде-

8

4.8.2. Продукты питания приобретаются в торгующих организациях различных
форм собственности при наличии документов, подтверждающих их происхождение,
качество и безопасность. Качество продуктов проверяет ответственное лицо. Не допускаются к приему продукты с истекитим сроком годности, без сопроводительных документов и признаками порчи.
4.8.3. Контроль качества питания, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи,
возлагается на бракеражную комиссию Учреждения.
4.9. Учреждение организует сохранность движимого и недвижимого имущества
и пропускной режим.
4.10. Учреждение, в соответствии с законодательством
бонириви Федерации,
вправе участвовать в создании образовательных объединений в форме ассоциаций или
союзов. Указанные образовательные объединения создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии со своими Уставами.
4.11. По инициативе детей в Учреждении могут создаваться детские общественные объединения.
4.12. Количество дошкольных групп, классов в Учреждении определяется в зависимости от числа поданных заявлений граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса, и с учетом санитарных норм, по согласованию с
Учредителем.
4.13. Наполняемость дошкольных групп, классов и групи продленного дня в
Учреждении устанавливается в соответствии с действующим законодательством РФ и
СанПиН.
4.14. Учреждение вправе открывать группы продленного
дня по запросам родителей (законных представителей) по согласованию с Учредителем в пределах выделенных из бюджета Тихвинского района финансовых средств на эти: цели.
4.15. При проведении занятий по иностранному языку и технологии в 5-9 классах, по информатике,

физике

и химии

(во время практических

занятий) допускается де-

ление классов на две группы в Учреждении, если наполняемость класса составляет 14
человек.
4.16. Учреждение самостоятельно в формировании контингента несовершеннолетних воспитанников дошкольных групп. Количество и соотношение возрастных
група детей в Учреждении с учетом санитарных порм определяется Учреждением по
«огласованию с Учредителем.
В Учреждении

могут функционировать

группы кратковременного пребывания.

4.17. Учреждение самостоятельно в формировании контингента допткольных
групи на очередной учебный год.
:
4.18. Предельную численность несовершеннолетних воспитанников дошкольных
група Учреждение устанавливает самостоятельно в соответствии с действующим закозолательством РФ и санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами.
4.19.

содержание

Установление
ребенка

в

платы,

взимаемой

Учреждении,

с родителей

производится

в

(законных

соответствии

представителей)

с

за

законодательством

Российской Федерации, Ленинградской области и решением Совета депутатов муниципального образования Тихвинский муниципальный район Ленинградской области.
За присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшизмися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией,
оиределенных перечнем законов Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации, решением совета депутатов муниципального образования
Тихвинский

муниципальный

район

Ленинградской

области,

родительская

взимается.
4.20.Основной режим работы Учреждения и длительность
несовершеннолетних воспитанников составляет 10,5 часа. Начало

Е:
яЕ
в
Е

:&

|=

:

мин., окончание работы

18 час. 00 мин.

Выходные

плата

не

пребывания в нём
работы: 07 час. 30

дни: суббота, воскресенье и государ-

ственные праздничные дни, установленные законодательством Российской Федерации.

9

5. Основные характеристики образовательного процесса
5.1. Учреждение создает условия для реализации гражданами гарантированного
государством права на получение общедоступного и бесплатного в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами начального общего, основного общего, дошкольного образования.
5.2. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке, что закреплено локальным актом Учреждения.
5.3. Содержание образования в Учреждении определяется образовательными
программами,

утверждаемыми

и

реализуемыми

Учреждением

самостоятельно.

Учре-

ждение, осуществляющее образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам, разрабатывает основные образовательные программы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и с учетом соответствующих примерных основных образовательных
программ.
Содержание общего образования и условия организации обучения учащихся с
ограниченными возможностями здоровья определяются адаптированной образовательной программой, а для инвалидов также в соответствии с индивидуальной программой
реабилитации инвалида.
5.3.1. Учреждение осуществляег образовательный процесс в соответствии с
уровнем основных образовательных программ:
- дошкольное образование (нормативный срок освоения 6 лет);
— начальное общее образование (нормативный срок освоения 4 года);
—

основное общее образование (нормативный

срок освоения 5 лет);

5.3.2. Дошкольное образование направлено на формирование общей культуры,
развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных
качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление
здоровья детей дошкольного возраста
Начальное общее образование направлено на формирование личности обучающегося, развитие его индивидуальных способностей, положительной мотивации и умений в учебной деятельности (овладение чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорово-

го образа жизни).

Основное общее образование направлено на становление и формирование личности обучающегося (формирование нравственных убеждений, эстетического вкуса и
здорового образа жизни, высокой культуры межличностного и межэтнического общения, овладение основами наук, государственным языком Российской Федерации, навыками умственного и физического труда, развитие склонностей, интересов, способности
к социальному самоопределению).
Организация образовательной деятельности по основным образовательным программам дошкольного, начального общего, основного общего образования может быть
основана

на

дифференциации

содержания

с

учетом

образовательных

потребностей

и

интересов обучающихся, обеспечивающих углубленное изучение отдельных учебных
предметов, предметных областей соответствующей образовательной программы (профильное обучение).
Начальное общее образование, основное общее образование являются обязательными уровнями образования. Обучающисся, нс освоившис основной образовательной программы начального общего и (или) основного общего образования, не допускаются к обучению на следующих уровнях общего образования.
5.3.3. Образовательные программы могут реализоваться Учреждением самостоятельно и посредством сетевых форм реализации образовательных программ.

ь

©

Сетевые формы реализации образовательных программ обеспечивают возможность освоения учащимися образовательной программы с использованием ресурсов нескольких организаций. В реализации образовательных программ Учреждения могут
участвовать научные организации, медицинские организации, организации культуры,
физкультурно-спортивные и иные организации, обладающие ресурсами, необходимыми для осуществления обучения, проведения учебной и производственной практики и
осуществления иных видов учебной деятельности, предусмотренных соответствующей
образовательной программой, с которыми Учреждение заключает договор о сетевой
форме реализации образовательных программ.
5.3.4. При реализации образовательных ирограмм Учреждением могут использоваться различные образовательные технологии, в том числе дистанционные образовательные технологии, электронное обучение.
Под электронным обучением понимается организация образовательной деятельности с применением содержащейся в базах данных и используемой при реализации
образовательных программ информации и обеспечивающих ее обработку информационных технологий, технических средств, а также информационно - телекоммуникационных сетей, обеспечивающих передачу по линиям связи указанной информации, взаимодействие учащихся и педагогических работников.
Под дистанционными образовательными технологиями понимаются образовательные технологии, реализуемые с применением информационно - телекоммуникационных сетей при опосредованном взаимодействии учащихся и педагогических работников.
При реализации образовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий Учреждение обеспечивает защиту
сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну.
5.3.5. При реализации образовательных программ Учреждением может использоваться форма организации образовательной деятельности, основанная на молульном
принципе представления содержания образовательной программы и построении учебных планов, использовании соответствующих образовательных технологий.
5.3.6. Использование при реализации образовательных программ методов и
средств обучения и воспитания, образовательных технологий, наносящих вред физическому или психическому здоровью учащихся, запрещается.
5.4. Формы организации образовательного процесса определяются Учреждением. С учетом потребностей и возможностей личности учащихся и в зависимости от
объема обязательных занятий педагогических работников с учащимися основные образовательные программы осваиваются в следующих формах обучения: очной, очнозаочной, заочной. Формы обучения по основной образовательной программе ио каждому уровню образования определяются соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами. Формы обучения по дополнительным обцеразвивающим программам определяются Учреждением самостоятельно.
Допускается сочетание различных форм получения образования и форм обучевия конкретным обучающимся.
Для всех форм получения

программы

действует

единый

образования в пределах конкретной

федеральный

государственный

образовательной

образовательный

стан-

дарт-

Перевод обучающегося на получение образования в иной форме осуществляется
з установленном порядке с согласия родителей (законных представителей).

о

5.5.

Учреждение

обесписчивает

занятия

на дому

с обучающимися

по

индивиду-

альному учебному плану, в соответствии с заключением медицинской организации о
состоянии здоровья и в письменной форме обращением родителей (законных предста-

оо

их

вителей).

11

Порядок организации освоения образовательных программ на дому регламентируется локальным актом Учреждения, разработанным на основании соответствующего
нормативного правового акта субъекта Российской Федерации.
5.6. В соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами начального общего, основного общего образования основные образовательные
программы начального общего, основного общего образования реализуются Учреждением через учебный план и виеурочную деятельность.
Внеурочная деятельность организуется Учреждением по направлениям развития
личности (спортивно-оздоровительное, духовно-нравственное, социальное, общеинтеллектуальное, общекультурное), в том числе через такие формы, как экскурсии, кружки,
секции, круглые столы, конференции, диспуты, школьные научные общества, олимниалы, соревнования, поисковые и научные исследования, общественно полезные практики.
Учреждение самостоятельно определяет формы организации внеурочной деятельности.
5.7. Образовательные программы самостоятельно разрабатываются и утверждазотся Учрежденисм.
5.8.

Образовательные

программы

Учреждения

содержат

учебный

план,

кален-

ларный учебный график, рабочие программы учебных предметов, курсов, дисциплин
{молулей), оценочные и методические материалы, а также иные компоненты, обесиечивающие воспитание и обучение обучающихся.
Учебный

план

образовательной

программы

определяет

перечень,

трудоемкость,

последовательность и распределение по периодам обучения учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, иных видов учебной деятельности обучающихся и
формы их промежуточной аттестации.
5.8.1. Организация образовательной деятельности по основным образовательвым программам может быть основана на дифференциации содержания с учетом образовательных потребностей и интересов обучающихся, обеспечивающих углубленное
изучение отдельных учебных предметов, предметных областей соответствующей образовательной программы.

5.9. Образовательная деятельность по образовательным программам, в том числе
алаптированным образовательным программам, организуется в соответствии с расписанием

учебных

занятий, которое определяется Учреждепием.

5.10. По желанию обучающихся и их родителей (законных представителей), при
наличии условий, в Учреждении может быть введено обучение по дополнительным
‘обцеразвивающим программам разной направленности:
—
—

технической,
еэстественнонаучной,

—
—

художественной,
туристско-краеведческой,

—

физкультурно-спортивной,

— соцпиально-педагогической.
5.11. Правила приема в Учреждение осуществляется в соответствии с локальными акгами: «Правила приема на программы дошкольного, начального общего, основного общего и образования», «Порядок приема на обучение по дополнительным общераззивающим программам, а также на места с оплатой стоимости обучения физическими и
ужли) юридическими лицами».
5.12. Порядок и основания отчисления обучающихся из Учреждения осуществвжвется в соответствии с локальным актом «Порядок оформления возникновения, измезвания и прекращения образовательных отношений».
5.13.

Освоение

образовательной

программы,

в том

числе

отдельной

части

или

эсего объема учебного предмета, курса, дисциплины (модуля) образовательной программы. сопровождается текущим контролем успеваемости и промежуточной аттеста12

|

Е

:

Е
.

цией обучающихся. Формы, периодичность и порядок проведения текущего контроля
успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся определяются в соответствии
с локальным актом Учреждения «Положение о проведении промежуточной аттестации
обучающихся и осуществлении текущего контроля их успеваемости».
5.13.1. Лица, осваивающие образовательную программу в форме семейного образования или самообразования, либо обучавитиеся по не имеющей государствеппой
аккредитации образовательной программе основного общего образования, вправе
пройти экстерном промежуточную аттестацию в Учреждении по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам основного общего образования
бесплатно. При прохождении промежуточной аттестации экстерны пользуются академическими правами учащихся по соответствующей образовательной программе.
5.14. Основания для перевода обучающихся в следующий класс, завершение образовательной программы:
5.14.1. Обучающиеся, освоившие в полном объеме соответствующую образовательную программу учебного года, переводятся в следующий класс.
Обучающиеся,

5.14.1.3.

Ответственность

промежуточной

прошедшие

не

5.14.1.1.

аттестации

по

уважи-

тельным причинам или имеющие академическую задолженность, переводятся в следующий класс условно.
5.14.1.2. Порядок ликвидации академической задолженности обучающимися
условно переведенными в следующий класс осуществляется в соответствии с локальным актом Учреждения «Положение о порядке организации работы по ликвидации
академической задолженности с учащимися, условно переведенными в следующий
класс».

ности

в течение

следующего

представителей).
5.14.1.4. Обучающиеся,

за ликвидацию

учебного

года

учащимися

возлагается

не ликвидировавшие

академической

задолжен-

на их родителей

(законных

сроки

академиче-

в установленные

ской задолженности с момента ее образования, по усмотрению их родителей (законных
прелставителей) оставляются на повторное обучение, переводятся на обучение по адаптированным образовательным программам в соответствии с рекомендациями нсихолого-медико-педагогической комиссии либо на обучение по индивидуальному учебному
плану.
` 5.14.1.5. Перевод обучающегося производится по решению Педагогического созета Учреждения в соответствии с его компетенцией, определенной настоящим Уставом.
5.14.1.6. Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего
уровня, не допускаются к обучению на следующем уровне общего образования.
обинего

5.14.2. Завершение освоения основных образовательных программ
образования заканчивается обязательной государственной итоговой

основного
аттестаци-

=й. Формы, и порядок проведения которой определяются федеральным органом исиол° вытельной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики
и вормативно-правовому регулированию в сфере образования.
5.14.2.1. Лица, осваивающие образовательную программу в форме семейного
бразования

или самообразования,

либо

обучавшиеся

по не имекищей

государственной

зяжредитации образовательной программе основного общего образования, вправе
шокнйти экстерном государственную итоговую аттестацию в Учреждении по имеющим
гокчларственную аккредитацию образовательным программам основного общего образования бесплатно. При прохождении указанной аттестации экстерны пользуются ака‘земическими правами учащихся по соответствующей образовательной программе.
5.14.2.2. К государственной итоговой аттестации допускается обучающийся, не
зезеющий академической задолженности и в полном объеме выполнивший учебный
лан.

5.14.2.3. Государственная итоговая аттестация по основной образовательной
программе основного общего образования проводится в форме основного государ13

ственного экзамена, а также в иных формах для отдельных категорий учащихся в соответствии с действующим законодательством РФ.
5.14.2.4. Обучающиеся, не прошедшие государственную итоговую аттестацию
или получившие на государственной итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, вправе пройти государственную итоговую аттестацию в сроки, определенные
порядком проведения государственной итоговой аттестации.
5.14.3. Лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию по
основным образовательным программам основного общего образования, выдается аттестат об основном общем образовании, подтверждающий получение общего образования соответствующего уровня.
5.14.4. Лицам,

не прошедшим

итоговой

аттестации

или получившим

на итоговой

аттестации неудовлетворительные результаты, а также лицам, освоившим часть основной образовательной программы основного общего образования и (или) отчисленным
из образовательной организации, выдается справка об обучении или о периоде обучения по образцу, утвержденному локальным актом Учреждения.
5.14.5. Обучающиеся, освоившие основные образовательные программы основного общего образования и получившие на государственной итоговой аттестации неуловлетворительные результаты, по усмотрению их родителей (законных представитезей) оставляются на повторное обучение, кроме лиц, обладающих дееспособностью в
силу статей 21 и 27 Гражданского кодекса Российской Федерации.
5.14.6. Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам, изучавзним в этом классе, тримсстровые и годовые оценки «5», награждаются иохвальным
листом «За отличные успехи в учении».
5.15. Для обучающихся, нуждающихся в длительном лечении, детей-инвалидов,
которые по состоянию здоровья не могут посещать Учреждение, на основании заклюзения медицинской организации и письменного обращения родителей (законных представителей) обучение по основным образовательным программам организуется на дому
или в медицинских организациях в соответствии с локальным актом Учреждения «Положение о порядке организации индивидуального обучения обучающихся, нуждаюзтихся в длительном лечении, а также детей-инвалидов в части организации обучения
ло основным образовательным программам на дому».
5.16. Режим занятий обучающихся осуществляется в соответствии с локальным
актом Учреждения «Положение о режиме занятий обучающихся муниципального обзиеобразовательного учреждения «Андреевская ООШ» и действующим СанПиН.
5.16.1. Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября и заканчивается в со‚ответствии с учебным планом соответствующей образовательной программы. Начало
эчзебного года может переноситься Учреждением при реализации образовательной программы в очно-заочной форме обучения пе более чем на один месяц, в заочной форме
обучения - не более чем на три месяца.
5.16.2.

`тавляются
:

В

процессе

каникулы.

саввостоятельно.
5.16.3.

Годовой

освоения

образовательных

программ

обучающимся

календарный

учебный

график

является

частью

`архграммы Учреждения и утверждается приказом (распоряжением)
` жвения на основании решения Педагогического совета Учреждения.
5. Права

предо-

Сроки начала и окончания каникул определяются Учреждением

и обязанносги

участников

образовательных

образовательной

директора

Учре-

отношений

6.1. Участниками образовательных отношений являются обучающиеся, родители
Я каконные представители) несовершеннолетних обучающихся, педагогические работзайка и их представители, Учреждение;
5.2.

Права

и обязанности

обучающихся,

их

родителей

(законных

представите-

_ мей\ как участников образовательных отношений, определяется настоящим Уставом и
14

иными локальными актами Учреждения.

6.3. Обучающимся предоставляются академические права на:

6.3.1. Выбор формы получения образования и формы обучения после получения
основного общего образования;
6.3.2. Предоставление условий для обучения с учетом особенностей их психофизического развития
и состояния здоровья,
в том числе получение социальнопедагогической
и
психологической
помощи,
бесплатной
психолого-медикоу

?

педагогической

коррекции;

6.3.3. Обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное
обучение, в пределах осваиваемой образовательной программы в порядке, установленном локальными нормативными актами;
6.3.4. Выбор факультативных (необязательных для данного уровня образования)
и элективных (избираемых в обязательном порядке) учебных предметов, курсов, дисциплин

(модулей)

из перечня,

предлагаемого

Учреждением

(после

получения

основно-

го общего образования);
6.3.5. Освоение наряду с учебными предметами, курсами, дисциплинами (модулями) по осваиваемой образовательной программе любых других учебных предметов,
курсов, дисциплин (модулей), преподаваемых в Учреждении, в установленном ею порядке, а также преподаваемых в других организациях, осуществляющих образователь. ную деятельпость, учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей);
6.3.6. Зачет Учреждением в установленном им порядке результатов освоения
обучающимися учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, дополнительных общеразвивающих программ в других организациях, осуществляющих образовательную деятельность;
6.3.7. Уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и
психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;
6.3.8. Свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
6.3.9. Каникулы

- плановые

перерывы

при

получении

образования

для отдыха

и

иных социальных целей в соответствии с законодательством РФ об образовании и казенларным учебным графиком Учреждения;
6.3.10. Перевод для получения образования по другой форме обучения в порядхе ‘установленном законодательством об образовании;
6.3.11. Перевод в другую образовательную организацию, реализующую образовательную программу соответствующего уровня, в порядке, предусмотренном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
_ государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования:
6.3.12. Участие в управлении Учреждением в порядке, установленном ее уставом;
6.3.13. Ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, с устазом. с лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о
государственной аккредитации, с учебной документацией, другими документами, ре^_^ гваментирующими организацию и осуществление образовательной деятельности в
` \зреждении;
6.3.14. Обжалование актов Учреждения в установленном законодательством

_ Российской Федерации порядке;

6.3.15. Бесплатное пользование библиотечно-информационными
ресурсами,
_ ззвебной, производственной, научной базой Учреждения;
6.3.16. Пользование в порядке, установленном локальными нормативными актажи. лечебно-оздоровительной инфраструктурой, объектами культуры и объектами
_ аворта Учреждения;
6.3.17. Развитие своих творческих способностей и интересов, включая участие в
° инекурсах, олимпиадах, выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях, спортив15

ных мероприятиях, в том числе в официальных спортивных соревнованиях, и других
массовых мероприятиях;
6.3.18. Участие в соответствии с законодательством Российской Федерации в
научно-исследовательской,

Е

деятельности,
ских

научно-технической,

осуществляемой

Учреждением,

образовательных

работников

и

экспериментальной

под

руководством

педагогиче-

и (или)

образования

высшего

организаций

инновационной

научно-

научных

работников научных организаций;
6.3.19. Поошрение за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной дсятельности;
6.3.20. Иные академические права, предусмотренные настоящим Федеральным
законом,

нормативными

иными

нормативными

правовыми

актами

Российской

Федерации,

локальными

актами.

6.4. Обучающимся предоставляются следующие меры социальной поддержки и
стимулирования:
6.4.1. Обеспечение питанием в случаях и в порядке, которые установлены феде-

ральными законами, законами Ленинградской области;

6.4.2. Иные меры социальной поддержки, предусмотренные нормативными прававигми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Ленинградской области, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления
Тихвинского района, локальными

актами Учреждения.

нормативными

6.5. Обучающиеся имеют право на посещение по своему выбору мероприятий,
зоторые проводятся в Учреждепии и не предусмотрены учебным планом, в порядке,
зетановленном локальными нормативными актами. Привлечение обучающихся без их
согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных

прелставителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.

5.6. Обучающиеся имеют право на участие в общественных объединениях, созланных в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также на создание общественных объединений обучающихся в установленном федеральным законом
пиорелюке.
5.7.

Принуждение

обучающихся,

воспитанников

к вступлению

в общественные

’ объелинсния. в том числе в политические партии, а также принудительное привлечение
ах ® леятельности этих объединений и участию в агитационных кампаниях и политиче‘иж акциях не допускается.
6.8. В случае

.

прекращения

Учреждения,

деятельности

аннулирования

соответ-

_стахвокней лицензии, лишения сс государственной аккредитации по соответствующей
дбразовательной программе или истечения срока действия государственной аккредитаишыя зо соответствующей образовательной программе Учредитель обеспечивает пере_ вал совершеннолетних обучающихся с их согласия и несовершеннолетних обучающих8

©

согласия

их

родителей

(законных

представителей)

прествляюющие образовательную деятельность
° ветствуюжцих уровня и направленности.
5.3. Лица,

осваивающие

основную

по

в другие

образовательным

образовательную

организации,

программам

программу

в форме

осу-

соот-

самооб-

‘разования или семейного образования либо обучавшиеся по не имеющей государственвн аккредитации образовательной программе, вправе пройти экстерном промежуточиюо и государственную итоговую аттестацию в Учреждении, по соответствующей
земеямней государственную аккредитацию образовательной программе. Указанные ли’ шв ве имеющие основного общего, вправе иройти экстерном промежуточную и госу‘парственную итоговую аттестацию в Учреждении по соответствующей имеющей госу‘швретвенную аккредитацию основной образовательной программе, бесплатно. При
чпрежежлении аттестации экстерны пользуются академическими правами обучающихся
за соетветствующей

образовательной

программе.

16

миня

6.10. Обучающиеся обязаны:

индизовательную программу, выполнять
6.10.1. Добросовестно осваивать обра
планом
ным
учеб
ные
трен
усмо
пред
числе посещать
видуальный учебный план, в том
самостоятельом учебные занятия, осуществлять
или индивидуальным учебным план
рабогниками
ими
ческ
гоги
педа
ые
данн
ь задания,
ную подготовку к занятиям, выполнят
ы;
в рамках образовательной программ
еннего распоУстава учреждения, правил внутр
вания
требо
ь
лнят
Выпо
6.10.2.
ции и осуниза
орга
осам
нормативных актов по вопр
рядка, правил и иных локальных

деятельности;
чиествления образовательной
и об укреплении
6.10.3. Заботиться о сохранении

своего

здоровья,

стремиться

к

ствованию;
ческому развитию и самосовершен
‘нравственному, духовному и физи
работников Учреи
хся
о других обучающи
6.10.4. Уважать честь и достоинств
обучающимися;
ими
друг
я
овани
образ
я
для получени
кения, не создавать препятствий
еству Учреждения.
6.10.5. Бережно относиться к имущ
актами
хся устанавливаются локальными
6.10.6. Иные обязанности обучающи

У зарежления.
человечеподдерживается на основе уважения
6.11. Дисциплина в Учреждении,
ь
ескофизич
ие
енен
Прим
.
ников
педагогических работ
`шрого лостоинства обучающихся,
кается.
допус
не
мся
ающи
обуч
к
ю
шени
отно
20 и били) психического насилия по
еннего
е Устава учреждения, правил внутр
5.12. За неисполнение или нарушени
и осуции
низа
орга
нормативных актов по вопросам
‘распорядка. и иных локальных
ы меенен
прим
быть
могут
мся
льности к обучающи
зпествления образовательной деяте
Учреждения.
из
ление
отчис
ор,
выгов
ание,
ры дисциплинарного взыскания - замеч
об5.13. Меры

празовательным

дисциплинарного

программам

взыскания

не применяются

начального

дошкольного,

общего

к обучающимся

образования,

по

а также

к

задержкой психического
и возможностями здоровья (с
` обучающимся с ограниченным
ой отсталости).
и различными формами умственн
кания к обучаюие мер дисциплинарного взыс
енен
прим
я
каетс
допус
Не
6.14.

каникул.
учитыашимся во время их болезни,
ого взыскания Учреждение должно
6.15. При выборе меры дисциплинарн
он
рых
кото
при
ства,
ятель
упка, причины и обсто
“вать тяжесть дисциплинарного прост
и эмоциональкое
ичес
офиз
псих
его
,
гося
обучающе
’ вовершен, предыдущее поведение
ов обучающихся, советов родителей.
вое состояние, а также мнение совет
нарных
неоднократное совершение дисципли
6.16. По решению Учреждения за
кается
допус
а,
Устав
го
ояще
том 6.12 раздела 6 наст
простуиков, предусмотренных пунк
игшего возраста
дост
,
гося
ающе
обуч
его
летн
енно
применение отчисления несоверш
ого взыскания. Отчисление
ия, как меры дисциплинарн
шитьасочати лет, из Учрежден
иплинарного
применяется, ссли иные меры дисц
_ весовершеннолетнего обучающегося
нейшее его
даль
и
ьтата
резул
дали
не
воздействия
заввжания и меры педагогического
ающихся,
обуч
х
отрицательное влияние на други
ль‘пребывание в Учреждении, оказывает
звирегюает

их

права

и права

работников

организации,

осуществляющей

образовате

ия.
ое функционирование Учрежден
виа» деятельность, а также нормальн
гося, достигшего
ающе
обуч
его
летн
енно
верш
5.17. Решение об отчислении несо
ования, как мера
образ
о
основного общег
пятнадцати лет и не получившего
нных
тся

с учетом

мнения

его

родителей

(зако

принимае
их и защите их
ссии по делам несовершеннолетн
пирелставителей) и с согласия коми
чения родитепопе
без
ся
вших
оста
,
детей
и
т
-сиро
прав. Решение об отчислении детей
е их прав
защит
и
их
летн
енно
ссии по делам несоверш
ей. принимается с согласия коми
слении
в органа опеки и попечительства.
обязано проинформировать об отчи
5.18. Учреждение, незамедлительно
:
взыскания орого
нарн
ипли
дисц
меры
тве
в качес
чвесовершеннолетнего обучающегося
в сфере образования.
осуществляющий унравление
ив местного самоуправления,
несовершеннолетнего
ели)
тавит
предс
нные
(зако
6.19. Обучающийся, родители
17
линарного

взыскания

урегулированию споров между
обучающегося вправе обжаловать в комиссию по
инарного взыскания и их придисципл
меры
ий
отношен
х
ательны
образов
участниками
менение к обучающемуся.
обучающихся мер дисци6.20. Порядок применения к обучающимся и снятия с
исполнительной власти,
органом
ьным
федерал
илинарного взыскания устанавливается
политики и нормативной
ственно
государ
ке
выработ
по
функции
им
осуществляющ
правовому регулированию в сфере образования.

ания родителей (за621. Права, обязанности и ответственность в сфере образов

ихся:
онных представителей) несовершеннолетних обучающ
5.21.1.

(законные

Родители

представители)

несовершеннолетних

обучающихся

ние детей перед всеми другими
измекот преимущественное право на обучение и воспита
нравственного и интеллектуалького,
физичес
основы
ь
заложит
обязаны
Они
зецами.
вкяго развития личности ребенка.
ым представителям)
6.21.2. Учреждение оказывает помощь родителям (законн
нии их физиукрепле
и
охране
детей,
нии
воспита
в
весоверуненнолетних обучающихся
и необхоостей
способн
уальных
эзешрго и психического здоровья, развитии индивид
.
развития
их
зоной коррекции нарушений
тних обучающихся
6.21.3. Родители (законные представители) несовершенноле
Е

во:
6.21.3.1. Дать ребенку дошкольное

зибразование

в семье,

по

решению

образование

его родителей

в семье. Ребенок,

(законных

получающий

представителей)

с учетом

образование в Учреждении;
‘аге мнения на любом этапе обучения вправе продолжить
м основного общего обраребенко
ия
получен
ния
заверше
до
ь
Выбират
6.21.3.2.
:
даций психолого-медикорекомен
учетом
с
зования с учетом мнения ребенка, а также
образования и формы
ия
получен
формы
)
наличии
их
(при
и
комисси
‘бечагогической
ость, язык, языки
деятельн
ю
ательну
образов
цабучения. организации, осуществляющие
ы, курсы, дисциилины
предмет
учебные
ные
электив
и
ативные
факульт
бразования.
Умволули) из перечня, предлагаемого Учреждением;
основное общее образова5.21.3.3. Дать ребенку дошкольное, начальное общее,
ю его родителей (зарешени
по
семье,
в
ание
заве в семье. Ребенок, получающий образов
этапе обучения вправе продоллюбом
на
мнения
его
учетом
с
)
вителей
предста
‘ззсеаных
‘шить образование в Учреждении;
ей на осуществление обра`` - 6213.4. Знакомиться с Уставом Учреждения, лицензи
й аккредитации, с учебственно
государ
о
льством
свидете
со
завательной деятельности,
ентирующими органиреглам
тами,
< программной документацией и другими докумен
ности;
деятель
й
ательно
‘зашиво и осуществление образов
используемыми методами
5213.5. Знакомиться с содержанием образования,
с оценками успеваетакжс
а
гиями,
техноло
ми
ательны
образов
ииичевия и воспитания,
"кисти свонх детей;
Защищать

права и законные

интересы

обучающихся;

6213.6.
емых обследований
213.7. Получать информацию обо всех видах планиру
.
давать согласие на проихся,
обучающ
ких)
гогичес
го-педа
психоло
их,
Маклечкелогическ
обследованиях, отказаться от их провезение таких обследований или участие в таких
о результатах проведенных обследозисзенния или участия в них, получать информацию

ванные обучающихся;

осуществляющей обра5.21.3.8. Принимать участие в управлении Учреждением,
ния;
Учрежде
Уставом
яемой
определ
`итндтельную деятельность, в форме,
психолого-медикодетей
обследовании
при
Присутствовать
621.3.9.
й
и рекомендаций,
вания
обследо
атов
результ
нии
обсужде
ей,
погической комисси
относительно
мнение
свое
вать
нхззенных по результатам обследования, высказы
детей.
ния
воспита
и
я
обучени
ации
организ
для
ктагаемых условий
шеннолетних обучающихся
522. Родители (законные представители) несовер
18

Ы
а

6.22.1. Обеспечить получение детьми общего образования;
6.22.2. Обеспечить получение детьми дошкольного образования;
требования ло6.22.3. Соблюдать правила внутреннего распорядка Учреждения,
обучающихся, покальных нормативных актов, которые устанавливают режим занятий
ием и обучающирялок регламентации образовательных отношений между Учрежден
оформления возникновемися и (или) их родителями (законными представителями) и
вия, приостановления и прекращения этих отношений;
организации,
6.22.4. Уважать честь и достоинство обучающихся и работников
сть.
деятельно
эсушествляющей образовательную
6.22.5.

права

Иные

и

обязанности

(законных

родителей

представителей)

несо-

законодательством Росвертиеннолетних обучающихся устанавливаются действующим
`сайской Федерации и локальными актами Учреждения.
тей, установлен5.23. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязаннос
и, настоящим Уставом, лоФедераци
ой
Российск
м
тельство
законода
щим
лействую
ных
несовершеннолетхальными актами Учреждения родители (законные представители)
законодательством РФ.
вах обучающихся несут ответственность, предусмотренную
представи6.24. В целях защиты своих прав обучающиеся, родители (законные
тепредстави
своих
через
или
тельно
ели) несовершеннолетних обучающихся самостоя
я о применении
6.24.1. Направлять в органы управления Учреждения, обращени
права обучающихся,
щим
ущемляю
(или)
и
щим
нарушаю
ия,
Учрежден
к работникам

.

‘ролителей

вареых

о выми

(законных

взысканий.

представителей)

Такие

обращения

несовершеннолетних

подлежат

обучающихся,

обязательному

органами с привлечением обучающихся, родителей
звеннолетних обучающихся;
6.24.2. Обращаться в комиссию по урегулированию

диеципли-

рассмотрению

(законных

споров

указан-

представителей)

между

участниками

о наличии или об отсутствии
эбразовательных отношений, в том числе по вопросам
;
работника
еского
зазеэфиикта интересов педагогич
ой Федерации
5.24.3. Использовать не запрещенные законодательством Российск
.
интересов
законных
и
зиньае способы защиты прав
образовательных
5.25. Комиссия по урегулированию споров между участниками
ами образоучастник
между
ий
разноглас
ования
урегулир
целях
в
иитасецений создается
числе в
том
в
ие,
образован
на
права
зкительных отношений по вопросам реализации
ия
применен
,
работника
еского
педагогич
интерссов
а
итучаях возникновения конфликт
мся
обучающи
к
ии
применен
о
‘пюжзльных нормативных актов, обжалования решений
‘зрисилиялинарного взыскания.
образовательных
‚26. Комиссия по урегулированию споров между участниками
.
совершеннолеттелей
представи
числа
равного
из
ии
Учрежден
в
создастся
‘повышений
& обучающихся,

родителей

(законных

представителей)

пиришисося. работников Учреждения.
_

627.

Решение

комиссии

по урегулированию

споров

`вательных отношений является обязательным для
уиинющшений в Учреждении и подлежит исполнению

несовершеннолетних
между

участниками

обуча-

образо-

всех участников образовательных
в сроки, предусмотренные указан-

участниками образо$5.23. Решение комиссии по урегулированию споров между
законодательством
ленном
установ
в
отношений может быть обжаловано
ных
изаской Федерации порядкс.
:

629.

©

Порядок

создания,

организации

работы,

принятия

решений

комиссией

по

х отношений и их исползерованию споров между участниками образовательны
принимается с учетом
который
актом,
вным
устанавливается локальным нормати
вительных органов
советов обучающихся, советов родителей, а также предста
в этого Учреждения

(при их наличии).

5.30. Права и обязанности работников Учреждения.

19

работодателем

6.30.1. Для работников Учреждения

является данное Учреждение.

аются лица, имеющие образова6.30.2. К педагогической деятельности допуск
вленном Правительством Росустано
,
порядке
в
яется
тельный ценз, который определ
лица, имеющие необхоаются
приним
свйской Федерации. На педагогическую работу
тствующую требовасоотве
,
икацию
квалиф
ческую
дагоги
‘цимую профессионально-пе
полученной специи
сти
должно
по
ки
ниям тарифно-квалификационной характеристи
об уровне образообразца
ного
рствен
госуда
нтами
‘зльности, подтвержденную докуме
зазия и (или) квалификации.
лица:
К педагогической деятельности не допускаются
интенотые

права

заниматься

педаг огической

деятельностью

в

соответствии

с

всту-

пивиним в законную силу приговором суда;
ся или подвергавитиеся уголовноимеющие или имевшие судимость, подвергающие
преследование в отношении коое
уголовн
лиц,
ением
исключ
(за
зах преследованию
за преступления против жизниям)
основа
‹ торых прекращено по реабилитирующим
исключением незаконного
(за
ти
личнос
нства
достои
и
чести
,
зи и здоровья, свободы
ения), половой неприоскорбл
и
клеветы
ар,
‘помегения в психиатрический стацион
семьи и несовершеннолетних,
против
и,
личност
ы
свобод
половой
и
‘косновенности
, а также против общественной
Злоровья населения и общественной нравственности
ности;
безопас
сть за умышленные тяжкие и особо
изаеюлцие неснятую или непогашенную судимо

ювкие преступления;
федеральным законом порядке;
шризаанные недееспособными в установленном
м, утверждасмым федеральным
земеютцие заболевания, предусмотренные перечне
функции по выработке государим
твляющ
осущес
власти,
`вежаном исполнительной
регулированию в области здравоохравенной политики и нормативно-правовому
везия.
ания, воспитания, развития
5.30.3. К трудовой деятельности в сфере образов
не допускаются лица,
ления,
оздоров
и
отдыха
их
зации
органи
х,
вертиеннолетни
ному преследовауголов
ся
гавшие
подвер
и
зкмпие или имевшие судимость, а равно
нии которых прекращено
отноше
в
е
довани
пресле
ое
уголовн
лиц,
вх (за исключением
, указанные В абзацах третьем и
‘резбилитирующим основаниям) за преступления
кодекса Российской Федерации, за исзеттом части второй статьи 331 Трудового
статьи 351.1 Трудового кодекса
третьей
частью
=нием случаев, предусмотренных
пийской Федерации.
кодекса Российской Федерации
Нарялу с указанными в статье 76 Трудового
ть к работе) работника в
допуска
я. директор обязан отстранить от работы (не
организации их отдыха
,
летних
ршенно
несове
я
‘образования, воспитания, развити
сведений о том, что
органов
ельных
элоировления при получении от правоохранит
ления, указанные
преступ
за
ю
довани
пресле
ному
= работник подвергается уголов
Российской
кодекса
ого
Трудов
статьи 331
збзацах третьем и четвертом части второй
работника на весь
работе)
к
ет
допуска
(не
работы
от
яет
зтии. Директор отстран
его прекращения либо до вступления в ситанаст производства по уголовному делу до
тпретовора суда.
ят предварительные и периодические
530.4. Все работники Учреждения проход
ствии с национальным календасоответ
в
ы
привит
быть
должны
кнские осмотры,
ения должен иметь личную
Учрежд
к
работни
шрофилактических прививок. Каждый
.
образца
го
вленно
устано
идинскую книжку
медицинских осмотров, не допускаРаботники, уклоняющиеся от прохождения
_

ск к работе.
Педагогические
зат

вУЮ

6 30.5.

работники Учреждения

Е игиеническую

Трудовые

подготовку

отношения

и

аттестацию.

работника

ром. условия которого не должны

при трудоустройстве проходят професи Учреждения

противоречить

регулируются

трудовым

законодательству Российской
20

ции.

5.30.6. Работники Учреждения имеют право на:

6.30.6.1.
6.30.6.2.
Уставом,
6.30.6.3.
ческих,
6.30.6.4.

Моральное и материальное стимулирование труда;
Участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом настояи решение вопросов развития Учреждения;
Пользование информационными фондами, услугами учебных, научносоциально-бытовых, лечебных и других подразделений Учреждения;
Обжалование приказов и распоряжений администрации Учреждения;

`- 6.30.6.5. Участие в конкурсах профессионального мастерства;
5.30.6.6. Разработку и внесение предложений по совершенствованию учебной,
ельной, методической, производственной работы;
6.30.6.7. Условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены;

5.30.6.8. Повышение и совершенствование профессиональных знаний;
6.30.6.9. Создание по своему усмотрению общественных организаций (профсоюэступление в них на единственных условиях подчинения Уставу этих организаций;
_ 65.30.6.10. Участие в забастовках.
5.31. Каждый работник Учреждения обязан:
5.31.1. Выполнять Устав Учреждения;
_ 6.31.2. Выполнять правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;
5.31.3. Выполнять поручения директора Учреждения, входящие в должностные
вости

работника;

5.31.4. Выполнять должностные инструкции;
631.5. Воздерживаться от действий и высказываний, ведущих к осложнению
ьви»-сихологического климата в коллективе Учреждения;
531.6. Качественно выполнять возложенные на него обязанности;

_ в31.7. Бережно относиться к имуществу

Учреждения;

8318 Стремиться к достижению максимально высокого уровня своей професуывой
работы;
$319. Проходить бесплатные медицинские обследования (профосмотр).
‚31.10. Другие права и обязанности работников определены в правилах внуттрулового распорядка Учреждения.
&3? На педагогического работника Учреждения на основании приказа (распо1 по Учреждению могут возлагаться функции классного руководителя по орга‚ = хоорлинации воспитательной работы с обучающимися в классе.
- Работники Учреждения должны соответствовать требованиям квалификахарактеристик и обязаны выполнять Устав Учреждения.

и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной
пезтьи. отдельного учебного предмета, курса, дисциплины (модуля);
5 55.4. Право на выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств
и воспитания в соответствии с образовательной программой и в порядке,
ззом законодательством об образовании;
535 5. Право на участие в разработке образовательных программ, в том числе
иланов. календарных учебных графиков, рабочих учебных предметов, курсов,
пива модулей), методических материалов и иных компонентов образовательных
21

программ;

6.35.6. Право

на осуществление

научной,

научно-технической,

следовательской деятельности, участие в экспериментальной
тельности, разработках и во внедрении инноваций;

творческой,

и международной

6.35.7. Право.на бесплатное пользование библиотеками и информационными

ис-

дея-

ре-

сурсами, а также доступ в порядке, установленном локальными нормативными актами
организации, осуществляющей образовательную деятельность, к информационнотелекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам,
иузейным фондам, материально-техническим. средствам обеспечения образовательной

щеятельности,

необходимым

для

качественного

осуществления

педагогической,

науч-

зюй или исследовательской деятельности в Учреждении;
и
6.35.8. Право на бесплатное пользование образовательными, методическими
Росельством
законодат
нном
установле
порядке,
в
я,
зваучными услугами Учреждени
зайской Федерации или локальными

нормативными

актами;

ь6.35.9. Право на участие в управлении Учреждения, в том числе в коллегиал
органах управления, в порядке, установленном Уставом Учреждения;
сти
6.35.10. Право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельно
я, в том числе через органы управления и общественные организации;
У
ареждени
ии
5.35.11. Право на объединение в общественные профессиональные организац
;
Федерации
й
Российско
ельством
законодат
формах и в порядке, которые установлены
‘а
между
споров
ованию
урегулир
по
комиссию
в
е
обращени
на
Право
5.35.12.
ми образовательных отношений;
6.35.13. Право на защиту профессиональной

п объективное расследование нарушения
пах работников.
_ 6.36. Академические

права и свободы,

чести

|
и достоинства,

норм профессиональной

указанные

в пункте

на справедли-

этики педагоги-

6.37 раздела 6 насто-

то Устава. должны осуществляться с соблюдением прав и свобод других участниФедерации,
‘образовательных отношений, требований законодательства Российской
профессиональной этики педагогических работников, закрепленных в локальных
зтивных актах Учреждения.
и социаль& 37. Педагогические работники имеют следующие трудовые права
тарантии:
птаво на сокращенную продолжительность рабочего времени;
педагогиче‘ираве на дополнительное профессиональное образование по профилю
:
‘сле леятельности не реже чем один раз в три года;
ельва ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжит
Федерации;
Российской
г которого определяется Правительством
десять
на ллительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые
ым
федеральн
нном
установле
порядке,
в
вепрерывной педагогической работы
вва исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государя;
ней политики и пормативно-правовому регулированию в сферс образовани
> ва досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке, установа законодательством Российской Федерации;
в качео на нредоставленис педагогическим работникам, состоящим на учете
договопо
помещений
жилых
очереди
вне
х,
помещения
жилых
в
= вуждающихся
ро‘сожиального найма, право на предоставление жилых помещений специализи
пе жилищного фонда;
ыми
трудовые права, меры социальной поддержки, установленные федеральн
к и законодательными актами субъектов Российской Федерации.
от занимаемой
538. В рабочее время педагогических работников в зависимости
2 вккочается учебная (преподавательская), воспитательная работа, индивидуработа, а
работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская
ными)
‘другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должност
22

еская, подготовительная, оробязанностями и (или) индивидуальным планом, - методич
инга, работа, предусмотмонитор
’ ганизационная, диагностическая, работа по ведению
спортивных, творчеьных,
овител
-оздор
ьтурно
физкул
,
° рениная планами воспитательных
тные трудовые
Конкре
.
щимися
обучаю
ских и иных мероприятий, проводимых с
трудовыми дояются
определ
ков
работни
ических
педагог
ости
{лолжностные) обязанн
Соотношение
циями.
инструк
стными
товорами (служебными контрактами) и должно
пределах рабочей нев
работы
ической
педагог
другой
и
ской)
учебной (преподаватель
щим локальным нормативным акели или учебного года определяется соответствую
у плану, специальности и кваучебном
по
часов
тва
количес
’ тем Учреждения, с учетом
‘жификации работника.
педагогических работников
6.39. Режим рабочего времени и времени отдыха
ми внутреннего трудовоправила
ом,
гареждения, определяется коллективным договор
ния, осуществляюУчрежде
актами
ивными
нормат
ными
локаль
те распорядка, иными
работы и распими
графика
ом,
договор
ым
злей образовательную деятельность, трудов
законодательства и с учетом
го
трудово
ниями
требова
с
ствии
соответ
в
ивием занятий
органом исполнительной власти, осуасобенностей, установленных федеральным
ственной политики и нормативногосудар
ке
выработ
по
функции
апествляющим
ания.
‘ипдевовому регулированию в сфере образов
участвующим по решению
6.40. Педагогическим работникам Учреждения,
;
органов

ваденомоченных

исполнительной

власти

в

проведении

единого

государствен-

от основной работы на период провеаного экзамена в рабочее время и освобожденным
авляются гарантии и компенсации,
предост
а,
экзамен
‘зения единого государственного
нормы

"становленные

‘прузового

права.

тасъларственного

и

законодательством

трудовым

работникам,

Педагогическим

выплачивается

экзамена,

содержащими

актами,

иными

участвующим

компенсация

за

в

проведении
по

работу

единого

подготовке

и

и порядок выплаты указанной
‘шровелению единого государственного экзамена. Размер
ции за счет бюджетных
Федера
кой
^плеитенсании устанавливаются субъектом Российс
емых на проведение
выделя
ии,
Федерац
кой
Российс
а
субъект
а
бюджет
тнований
о государственного

экзамена.

5.41. Педагогические

работники

обязаны:

сиональном уровне, обеспечиосутнествлять свою деятельность на высоком профес
предметов, курса, дисциучебных
х
аваемы
препод
цию
реализа
объеме
вать в полном
мой;
програм
рабочей
денной
пклины (модуля) в соответствии с утверж
ть требованиям проследова
нормы,
ие
этическ
и
енные
нравств
е,
зыблюдать правовы
нальной этики;
х
‘увасаать честь и достоинство

обучающихся

и других

участников

образовательных

щисевснакений;
ятельность, инициау обучающихся познавательную активность, самосто
, способность к
позицию
нскую
гражда
овать
формир
таиых. творческие способности,
щихся культуобучаю
у
овать
и жизни в условиях современного мира, формир
жизни;
образа
ного
злорового и безопас
ие высокое качество обраенять педагогически обоснованные и обеспечивающ
ния;
воспита
и
я
обучени
эласниня формы, методы
щихся и состояние их
азь особенности психофизического развития обучаю
для получения образования
димые
необхо
,
условия
ьные
специал
ть
=. соблюда
ействовать при необхос ограниченными возможностями здоровья, взаимод
р
ациями;
организ
нскими
медици
эти с
уровень;
стематически повышать свой профессиональный
ккмтить

‚ак

аттестацию

на

соотвегствие

занпимасмой

должности

в

порядке,

установ-

законодательством об образовании;
предварительные при по> в соответствии с трудовым законодательством
, а также внеочередные
осмотры
нские
медици
ческие
периоди
я на работу и
ге осмотры

по направлению

работодателя;

23

— проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обузение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

—

соблюдать

устав Учреждения,

положение

о специализированном

структурном

образо-

вательном подразделении Учреждения, правила внутреннего трудового распорядка.
6.42. Педагогический работник Учреждения, в том числе в качестве индивиду'атьного предпринимателя, не вправе оказывать платные образовательные услуги обузаиючинимся в Учреждении, если это приводит к конфликту интересов педагогического
`иботника.
6.43. Педагогическим работникам запрещается использовать образовательную
‘вектельность для политической агитации, принуждения обучающихся к принятию поиитических, религиозных или иных убеждений либо отказу от них, для разжигания соиважьной, расовой, национальной или религиозной розни, для агитации, пропагандиисключительность,

превосходство

либо

неполноценность

граждан

по

признаку

ыишиальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности, их
штвоваения к религии, в том числе посредством сообщения обучающимся недостоверых. ‘сведений

об

исторических,

о

национальных,

религиозных

и

культурных

традициях

в, а также для побуждения обучающихся к действиям, противоречащим
ш Российской Федерации.
$5.44.

Педагогические

работники

несут

ответственность

за

Консти-

неисполнение

или

не-

’ваилежатнее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, копары установлены федеральными законами Российской Федерации.
7. Компетенция Учредителя
К компетенции Учредителя в сфере управления Учреждением относятся:
7.1. Утверждение Устава Учреждения, внесение в него изменений и дополнений.
7.2. Назначение руководителя Учреждения и прекращение его полномочий, зание и прекращение трудового договора с ним, а также:
привлечение к дисциплинарной ответственности директора Учреждения;
плоютирение директора Учреждения;
становление педагогической нагрузки директору Учреждения;
тверждение должностной инструкции директора Учреждения;
’ изитравление в служебные командировки директора Учреждения.
7.3. Закрепление за Учреждением на праве оперативного управления муницио имущества, изъятие излишиего, неиспользуемого или используемого не по
нию имущества, закрепленного им за Учреждением либо приобретенного
слением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого
ТА.Уи
$5.

рждению бюджетной смегы Учреждения.

Утверждение

закрепленного

отчета

за ним

о результатах

муниципального

деятельности

Учреждения

и об

использо-

имущества.

75. Рассмотрение и одобрение предложений руководителя Учреждения о соии сделок с имуществом Учреждения в случаях, если для совершения таких
требуется согласие Учредителя.

ТТ. Согласование сдачи в аренду имущества, закрепленного за Учреждением
бретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на
ие такого имущества.

7.3. Осуществление контроля над деятельностью Учреждения.
7.9. Принятие решений и проведение реорганизации и ликвидации Учреждения,
аринятие решений об изменении его типа.

:

7.10.

Назначение

ликвидационной

онного балансов.

комиссии

и утверждение

промежуточного

и

11. Утверждение передаточного акта или разделительного баланса.
24

компетенции действующим законода- .
7.12. Иные полномочия, отнесенные к его
.
актами.
‘зетьством и муниципальными правовыми
дации Учреждения, Учредитель берет
713. В случаях реорганизации или ликви
й
ехся в другие общеобразовательные учрежд
из себя ответственность за перевод учащи
ями).
авител
предст
нными
(зако
‘ания иво согласованию с их родителями

8. Порядок управления Учреждением
ется в соответствии с действующим
$1. Управление Учреждением осуществля
—
ипальными правовыми актами оргамуниц
ации,
‘завиезохательством Российской Федер
Устао муниципального района и настоящим
звестного самоуправления Тихвинског

на основе сочетания принципов
&2 Управление Учреждением осуществляется
лия и коллегиальности.
Учреждения является директор, ко$3. Елиноличным исполнительным органом
дения. Руководство

деятельностью Учреж
‘осуществляет текущее руководство
етствующую аттестацию директор.
соотв
й
едши
прош
ет
ствля
осуще
ением
прекращении его полномочий, а также о
и
тора
дирек
34 Решение о назначении
ора © ним принимается главой
изменении и прекращении трудового догов
:
Тихвинского

зии

района

в соответствии

с законодательством

Российской

льными правовыми актами.
шеи в порядке, установленном муниципа
а является работодателем для Директора.
район
о
нског
Тихви
Гзава администрации
льность на основании заключенного ©
$5 Лирсктор осуществляет свою деяте
лем трулового договора.

предусматривает:
$6. Трудовой договор с Директором
тора;
Дирек
‘права и обязанности
результативности его деятельности;
`рюзазатели оценки эффективности и
ля;
одите
руков
ровия оплаты труда
ативе работодателя при налио расторжении трудового договора по иници
преторской задолженности, превышающей
заки у Учреждения просроченной креди
иных случаях,
в
также
а
м,
ителе
Учред
ные
овлен
“дельно допустимые значения, устан
Российской Федерации.
‘эстановленных Трудовым кодексом
Диый бухгалтер назначаются на должность
главн
и
^ 87. Заместители Директора
ори

м
дения, его компетенция в области
$8. Права и обязанности директора Учреж
ии с законодательством об обраетств
=ния Учреждением определяются в соотв
укциями, утверждаемыми Учреинстр
ными
ност
долж
,
Уставом Учреждения
$9. Должностные

ельству-

8.10. Директор.
$101.

К

обязанности

компетенции

директора

Директора

Учреждения

относятся

вопросы

не могут

исполняться

осуществления

по

руковод-

льчением вопросов, отнесенных законодате
‘зеятельностью Учреждения, за исклю
ного района или
ипаль
муниц
о
нског
Тихви
и
актам
муниципальными правовыми
пи
и органов самоуправления Учреждезитим Уставом к компетенции Учредителя
решений Учредителя по вопросам дея$ 10.2. Директор организует выполнение
ние образовательного процесса в с0оствле
осуще
ет
и Учреждения; обеспечива
свидетельством об аккредитации.
ани с настоящим Уставом, лицензией и
ти от имени Учреждения, представляеннос
довер
без
вует
_ & 10.3. Директор дейст
ации и за ее пределами, в том числе:
интересы на территории Российской Федер
оры;
сделки, заключает трудовые догов
шает
совер
дения
° &10.3.1.0т имени Учреж
за счет
нению
испол
жащие
подле
ра,
догово
эзает муниципальные контракты, иные

25

ьсредств, от имени муниципального образования Тихвинский муниципал
Ленинградской области в пределах доведенных Учреждению лимитов бюд‘окуязательств.
утверждает
& 1032. утверждает структуру и штатное расписание Учреждения,
подразых
структурн
о
я
положени
и
ия
инструкции работников Учрежден
1
от& 10 3.3. осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров, несет
ь за уровень их квалификации, определяет необходимость профессиональна
готовки и переподготовки работников Учреждения;
я, выда$10 34 подписывает правовые акты и иные локальные акты Учреждени
довечисле
том
в
я,
Учреждени
имени
от
ельства
=пенности на право представит

и с правом передоверия;
(распоряжения), дает
$ 10 3.5. в пределах своей компетенции издаст приказы
з=_ обязательные для всех работников Учреждения;
м Учреждения в
$ 10.3.6. распоряжается финансовыми средствами и имущество

$ 10.3.7.

открывает

зиниципального

лицевые

образования

порядке

в установлениом

счета

Тихвинский

Федерации

Российской

ших. установленных действующим законодательством
альными правовыми актами, настоящим Уставом;

муниципальный

в финансовом

и

ор-

район Ленинградской

об исполь_& 1.3.8. составляет и утверждает отчет о деятельности Учреждения и
нные
закрепленного муниципального имущества в порядке и сроки, установле
о деятельв
документо
и
сведений
ление
предостав
ает
обеспечив
также
а
пелителем:
але

Узреждения

8. 10.3.9.

по запросам Учредителя;

утверждаст

регламентирующие

деятельность

Учреждения

внутренние

и
$10.3.10. определяет состав и объем сведений, составляющих служебную
в
м,
Учредителе
с
нию
согласова
по
защиты,
их
грческую тайну, а также порядок
вии с действующим законодательством; при этом размеры и структура дохоя, о его
Увреждения, а также сведения о размерах и составе имущества Учреждени
нии
‘зах. численности и составе работников, об оплате их труда, об использова
предметом
быть
могут
нс
я
Учреждени
ти
деятельнос
в
мездного труда граждан
рческой тайны;
3.0.3.11.

применяет

Учреждения

к работникам

меры

‚ичому составу;
$. 10.3.13. представляет
3 10.3.14.

выполняет

отчет

ежегодный

иные

функции,

о результатах

отнесенные

взыска-

дисциплинарного

‚м поощрения в соответствии с действующим законодательством;
$ 103.12. обеспечивает учет и сохранность архивных документов,

в том числе

самообследования

к компетенции

директора

Учредей-

огхим законодательством и настоящим Уставом.
8.10.4. Директор Учреждения обязан:
$.10.4.1. обеспечивать выполнение бюджетной сметы в полном объеме;
я;
8.10.4.2. обеспечивать соблюдение законности в деятельности Учреждени
$.10.4.3. обеспечивать

эффективное

взаимодействие

структурных

подразделений

ления и осуществлять контроль за их работой;
предостав$.10.4.4. обеспечивать постоянную работу над повышением качества
ых Учреждением муниципальных и иных услуг, выполнением работ;
3.10.4.5. обеспечивать составление и утверждение отчета о деятельности Учрев порядке,
=ния и об использовании закрепленного муниципального имущества

установленном Учредителем;
8.10.4.6. обеспечивать

открытие

лицевых

счетов

в финансовом

органе

муници-

области;
‘чшельного образования Тихвинский муниципальный район Ленинградской

26

Е

ПТ.

обеспечивать

своевременную

уплату Учреждением

в полном

объеме и в

сроки всех законно установленных налогов, сборов и иных обязательбей в федеральный бюджет Российской Федерации, бюджет Ленинградской
в местный бюджет и государственные внебюджетные фонды;
4 8. предоставлять в установленном порядке статистические, бухгалтерские
49.

обеспечивать

соблюдение
законами;

целевое

Учреждением

и

рациональное

финансовой

использование

дисциплины

бюджетных

в соответствии

с феде-

# 14.12. не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженнопежления;
и иных

выплат

работникам

Учреждения

в денежной

форме

в соответствии

ой системой оплаты труда, а также пособий и иных выплат, установленных

ритим

законодательством

и

муниципальными

правовыми

с

актами;

10.4.14. согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном
ательством, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом, распонелвижимым
том
кв.

числе

имуществом

передачу

его

в

предусматривающих

иимиинального

вления

и

и

особо

аренду,
переход

имущества,

ценным

прав

владения

закрепленного

приобретенного

за

Учреждением

жом, а также осуществлять его списание;

$ 10.4.15. предварительно

движимым

безвозмездное

согласовывать

и

(или)

средства,

с Учредителем

согласовывать

с

Учредителем

в

дисциплины работниками

Учреждения;

заключение

пользования

Учреждением

на

нение Учреждением крупных сделок;
$ 10.4.16. согласовывать с Учредителем совершение
=. в совершении которых имеется заинтересованность;
8.10.4.17.

имуществом Учрежде-

пользование,

на

праве

в

оперативно-

предоставленные
в установленном

сделок

установленном

иных

отноше-

с участием
порядке

Собпоряд-

Учре-

внесение

гением денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставлеиного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также
вваюжимого имущества в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или
телачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;
>
8.10.4.18. обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, его деятельноих и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями действующего
шиводательства;
8.10.4.19. обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и

игожовой

8.10.4.20. обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда,

нимать

необходимые

меры

по

соблюдению

в

Учреждении

правил

техники

безопас-

сти и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников
‘зреждения;
8.10.4.21. проходить аттестацию в порядке, установленном муниципальными
‘шравовыми актами и Учредителем;
8.10.4.22. не разглашать сведения, составляющие служебную или коммерческую
тайну, ставшие известными сму в связи с исполнением своих должностных обязанностей;
,
8.10.4.23. выполнять иные обязанности, установленные федеральными законами,
кувиципальными правовыми актами, Уставом Учреждения, а также решениями Учревителя.
8.10.5. Директор

несет персональную

ответственность:

27

310 5.1.

за образовательную,

ть

воспитательную,

финансово-

хозяйственную

дея-

требований

действующего

зако-

Учреждения;
$. 10.5.2. за жизнь и здоровье обучающихся;
'$.10.5.3. за использование средств и имущества Учреждения в соответствии с
вумним законодательством и настоящим Уставом;
$10 54. за убытки, причиненные Учреждению сго виновными действиями (безпем). в том числе и в случае утраты имущества Учреждения;
8 105.5. перед Учреждением в размере убытков, причиненных Учреждению в
тате совершения

крупной

сделки

с нарушением

ыства, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной;

` 105.6.

за своевременность

представления,

полноту

и достоверность

отчетно-

и и муниципальными правовыми актами;
`В №
5.7. за организацию хранения учетных документов Учреждения, регистров
ерского учета и бухгалтерской отчетности;
$ 10.5.8. за организацию и осуществление мероприятий по гражданской обороне,
о

ожарной

безопасности,

соблюдение

правил

техники

безопасности

и

охраны

а

за также санитарно-эпидемиологических требований к условиям и организации
ия в общеобразовательных учреждениях работниками Учреждения;
° $10.5.9. за своевременность прохождения педагогическими работниками без
икационной категории аттестации с целью подтверждения соответствия занима‹ючжности

согласно

Порядку

аттестации

педагогических

работников

государ-

х и муниципальных образовательных учреждений;
8 10.5.10. за ненадлежащее исполнение своих обязанностей, установленных дейюжим законодательством Российской Федерации, квалификационными требовани` муниципальными правовыми актами, трудовым договором, должностной инужшней

и

настоящим

Уставом.

_— 811. Формами самоуправления Учреждения являются: управляющий совет
нрежления, Педагогический совет, общее собрание (конференция) трудового коллек8.12. В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей)
ериеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управве `Учреждением
экотцих

их

и

права

при
и

принятии
законные

Учреждением
интересы,

по

локальных

инициативе

нормативных
обучающихся,

актов,

за-

родителей

нных
представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических раков в Учреждении:
`сазлаются советы обучающихся, советы родителей (законных представителей) несо`зершеннолетних обучающихся или иные органы (далее - совсты обучающихся, совет5ё родителей);

'зействуют профессиональные союзы

8.13. Управляющий Совет.

работников Учреждения.

8.13.1. В Учреждении создается управляющий совет Учреждения (далее - Совет
дения). Деятельность Совета Учреждения регламентирустся локальным актом
дения (Положение об управляющем совете школы).
8.13.2. Члены Совета Учреждения выбираются на конференции делегатов от ро-

гелей

(законных

представителей),

обучающихся,

работников.

Делегаты

от

каждой

пны участников образовательного процесса выбираются на общих собраниях обувоецихся, родителей (законных представителей), работников. В Совет может входить
авитель Учредителя.

8.13.3. Конференция делегатов определяет количественный состав совета и выберает из своего состава членов Совета Учреждения. Конференция определяет также
персональный состав членов Совета Учреждения. Директор Учреждения входит в со_стев Совета Учреждения.
28

134. На своем заседании члены Совета Учреждения избирают председателя и
ге Совета Учреждения.
1 раз
* 135. Срок полномочий Совета Учреждения - 4 года. По решению совета
В
.
Учреждения
Совета
ов)
(перевыбор
: созывается конференция для выборов
‘зосрочного выбытия члена Совета Учреждения председатель совета созывает
ырелеюое собрание той части коллектива, представителем которой был выбывший
быть доие совета, и проводит довыборы состава совета. Любой член совета может
коллектива.
мака: отозван решением собрания выбравшего его
_& 136. Члены Совега Учреждения работают на безвозмездной основе.
& 137.

Заседание

Совета

Учреждения

созывается

его

председателем

в соответ-

мов & планом работы, но нс реже 1 раза в квартал. Заседания Совета Учреждения
созываться также по требованию не менее половины членов совета. Решение при+ открытым голосованием простым большинством голосов. Решения считаются
зными, если на заседании Совета Учреждения присутствовало не менее двух
5 состава и считаются принятыми, если за решение проголосовало более половипесутствующих на заседании. Решения Совета Учреждения, принятые в пределах
про‘паномочий, являются обязательными для всех участников образовательного
$ 13.8. Руководитель Учреждения вправе приостановить решение Совета Учре‚= только в том случае, если имеет место нарушение действующего законодательРоссийской Федерации и доводит об этом до сведения Учредителя. На заседаниях
св Унреждения ведутся протоколы, подписываемые председателем совета и секре== Заседания Совета Учреждения являются открытыми: на них могут присутство» представители всех групп участников образовательного процесса, то есть обучаели
веся. родители (законные представители), работники Учреждения, представит
У:

ля.

$.13.9. Срок полномочий председателя Совета Учреждения в случае его переизия нс может превышать 4 лет.
8.13.10. Совет Учреждения имеет следующие полномочия и осуществляет слее функции:
$.13.10.1. согласовывает:
.
режим занятий обучающихся;
программу развития (концепцию развития) Учреждения;
занятий
’ введение (отмену) единой формы одежды для обучающихся в период
{эвнкольную форму»);
8 13.10.2. согласовывает, по представлению директора Учреждепия:
расходование средств, полученных Учреждением от уставной, приносящей доходы,
леятельности и из иных внебюджетных источников;
компонент образовательного учреждения учебного плана;
введение новых методик образовательных отношений и образовательных технологий;

‘изменения и дополнения Правил внутреннего распорядка Учреждения;
8.13.10.3. вносит руководителю Учреждения предложения в части:
процесса,
материально-технического обеспечения и оснащения образовательного
оборудования помещений Учреждения (в пределах выделяемых средств);
выбора учебников из утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе;
медицинсоздания в Учреждении необходимых условий для организации питания,
ского обслуживания обучающихся;
организации промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;
мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся;
развития воспитательной работы в Учреждении;
8.13.10.4. участвует в принятии решения о создании в Учреждении обществен29

тем числе детских и молодежных)
ать отчет об их деятельности;
в 13.10.5.

информирует

регулярно

(объединений),

организаций
участников

образовательного

а также может
процесса

о сво-

тельности и принимаемых решениях;
& 13.10.6. участвует в подготовке и согласовывает отчет Учреждения; отчет подя совместно председателем Совета Учреждения и директором Учреждения;
$ 13.107. заслушивает отчет директора Учреждения по итогам учебного и фи-

вого года;

$ 1310.8.

вносит предложения

фонда стимулирования

по распределению

Учре-

$ 14. Педагогический совет.
альным
$14 1. Педагогический совет является постоянно действующим коллеги
Учреждения для рассмотрения основных вопросов учебно-воспитательной ра$. 14.2. Членами Педагогического совета являются все педагогические работники
зения.
:

$ 14.3.

Педагогический

провета на учебный год.

совет избирает из своего

состава председателя и секрета-

$ 144. Заседания Педагогического совета созываются, как правило,
‘в учебном году (один раз в триместр). В случае необходимости, могут

релные заседания Педагогического совета.
$145. Решения Педагогического совета принимаются
в при

зкжним

наличии

является

на заседании

голос

2/3 его членов.

председателя

При

Педагогического

простым

равном

совета

ие менее З
созываться

большинством

количестве

голосов

(директора

ре-

Учрежде-

3.14.6. Организацию работы по выполнению решений и рекомендаций Педагосовета
‘печеского совета осуществляет директор Учреждения. Па очередных заседаниях
пе локладывает о результатах этой работы.
$14.7. Решения Педагогического совета утверждаются приказом директора
Е
чреждения.
$.14.8. На заседаниях Педагогического совета ведется протокол. Протоколы
.
‘заанисываются председателем и секретарем Педагогического совета Учреждения
.
Учреждения
делах
в
хранятся
Протоколы
уси3.14.9. Главными задачами Педагогического совета являются: объединение
и
‘8 педагогического коллектива Учреждения на повышение учебной, методической
пеи
науки
ской
педагогиче
достижений
практику
‘воспитательной работы, внедрения в
релового педагогического опыта, утверждение проведения педагогических эксперизвентов в Учреждении.
8.14.10. Педагогический совет:
8.14.10.1. разрабатывает и утверждает

образовательную

8.14.10.2. обсуждает и принимает решения по любым
лержания образования;
8.14.10.3.

принимает

решения

зах. их количестве и предметах,

о проведении

по которым

8.14.10.4. принимает решение

программу Учреждения:

вопросам, касающимся

промежуточной

аттестации

экзамены проводятся в текущем

о переводе обучающихся

со-

в клас-

учебном

из класса в класс:

8.14.10.5. принимает решение о переводе обучающихся из класса в класс условно
8.14.10.6. принимает решение об оставлении обучающихся на повторный гоз
обучения при согласии родителей (законных представителей);
8.14.10.7. решает вопрос об исключении из Учреждения обучающегося. лостии‘етива
шего возраста пятнадцати лет, за совершенные неоднократно грубые нарушения
Учреждения;
8.14.10.8. обсуждает, в случае необходимости, успеваемость и поведение объчаВВ

огя в присутствии родителей (законных представителей);
$ 14.10.9. утверждает план работы Учреждения на год;
”› 8.14.10.10. представляет к награждению работников Учреждения, утверждает
гристики педагогических работников, представляемых к награждению;
8 14.10.11. обсуждает планы работы Учреждения, информации и отчеты, доклаработников Учреждения, сообщения о состоянии санитарно-гигиенического режима
гения и здоровья обучающихся и другие вопросы деятельности Учреждения;
8.14.10.12. принимает решение о выдаче обучающимся документов об образоваэстановленного образца.
8.15. Общее собрание трудового коллектива.
8.15.1. Органом самоуправления Учреждением является общее собрание (конфе*} трудового

коллектива.

8.15.2. К компетенции общего собрания (конференции) трудового коллектива
ения относятся функции управления Учреждением, определенные действуюзаконодательством Российской Федерации.
8.15.3. Общее

собрание (конференция) трудового коллектива созывается не реже

пе раз в учебном году.
8.15.4. Членами общего собрания (конференции) трудового коллектива являются:
работники, исполняющие трудовые обязанности по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок;
- паботники, выполняющие работу по срочному трудовому договору на срок до 5 лет
‘или на период выполнения определенной работы;
говместители,

работающие

на условиях

трудового

договора

в свободное

от работы

время на другом предприятии, в организации, учреждении;
‚ нетитатные работники, подлежащие социальному страхованию;
работники, выполняющие функции управления Учреждением и наделенные властными полномочиями-администрация.
8.15.5. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, ссли в
зем участвует более половины общего числа членов трудового коллектива, а конфе‘ренция - при наличии не менее 2/3 делегатов. Делегаты на конференцию избираются по
вормам и в порядке, определяемом на общем собрании трудового коллектива Учре‘кления.
8.15.6. Решение общего собрания (конференции) трудового коллектива Учрсжления принимается открытым голосованием большинства членов трудового коллектива Учреждения, присутствующих на собрании (конференции).
8.15.7. Решение об объявлении забастовки признается законным

что

на

общем

собрании

присутствовало

не

менее

двух

третей

от

общего

при

условии,

числа

работни-

‘ков Учреждения. Подобным образом определяется и кворум для конференции трудового коллектива. При этом необходимо, чтобы за решение об объявлении забастовки проголосовало не менее половины присутствующих на общем собрании (конференции)
трудового коллектива.
8.15.8. На рассмотрение общего собрания (конференции) трудового коллектива
вопросы могут выноситься по инициативе членов трудового коллектива, профсоюзной
организации, администрации либо по совместной инициативе профсоюзной организации и администрации Учреждения.
8.15.9. Общее собрание (конференция) трудового коллектива Учреждения избирает из своего состава председателя и секретаря на учебный год.
8.15.10. На общих собраниях (конференциях) трудового коллектива Учреждения
ведется протокол. Протокол подписывается председателем и секретарем общего собрания (конференции) трудового коллектива Учреждения. Протоколы хранятся в делах
Учреждения.

8.15.11. Общее
наделяется правом:

собрание

(конференция)

трудового

коллектива

Учреждения
31

8.15.11.1.

принимать

решения

о

необходимости

заключения

с

работодателем

лективного договора либо уполномочивать первичные профсоюзные организации,
представительные органы трудового коллектива на принятие такого решения;
8.15.11.2. уполномочивать профсоюзы, иные представительные органы на ведеколлективных переговоров;
единый

8.15.11.3. утверждать

проект коллективного договора;

8.15.11.4. принимать наиболее приемлемый вариант коллективного договора в
стучаях, когда это не было достигнуто в едином представительном органе либо такой
орган вообще не был создан;
.

8.15.11.5.

заслушивать

сторон,

отчеты

коллективный

подписавших

о

договор,

вазе его выполнения;
8.15.11.6. рассматривать и решать вопросы самоуправления трудового коллекти>
ка в соответствии с Уставом Учреждения;
8.15.11.7. определять перечень и порядок

работникам

организа-

за нарушение

трудовой

предоставления

шин сопиальных льгот из фондов трудового коллектива в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;
8.15.11.8. определять и регулировать формы и условия деятельности обществен‘вых организаций в Учреждении;
8.15.11.9. решать иные вопросы в соответствии с коллективным договором;
8.15.11.10. принимать Правила внутреннего трудового распорядка в Учреждении:
8.15.11.11. избирать комиссию по трудовым спорам, комиссию по доплатам,
ванбавкам и материальному стимулированию;
трудового

к членам

8.15.11.12.

применять

8.15.11.17.

выдвигать

требования

8.15.11.21.

принимать

в пределах

коллектива

лисниплины меры общественного воздействия;
8.15.11.13. обсуждать и одобрять комплексные планы улучшения условий труда
и сапитарно-оздоровительных мероприятий в Учреждении, контролировать ход выполнения этих планов;
8.15.11.14. контроля соблюдения работниками Учреждения правил и инструкций
во охране труда;
8.15.11.15. контроля использования средств, предназначенных на охрану труда;
8.15.11.16. образовывать общественные органы и уполномочивать их на представительство интересов работников Учреждения при разрешении коллективного трудового спора;
к работодателю

по

поводу

заключения,

изме-

нения и выполнения коллективного договора, соглашений по социально-трудовым
просам;
8.15.11.18. принимать решения об объявлении забастовки;
8.15.11.19. избирать орган, возглавляющий забастовку;
8.15.11.20. предлагать изменения и дополнения в Устав Учреждения;
своей компетенции

8.15.11.23.

принимать

решения

по вопросам,

акты,

регламен-

о выполнении

задач ос-

локальные

тирующие деятельность Учреждения;
8.15.11.22. заслушивать отчеты директора Учреждения
новной уставной деятельности;

во-

не отнесенным

действующим

зако-

нодательством Российской Федерации к исключительной компетенции других органов.
8.16. Коллегиальные органы управления Учреждения, указанные в подпунктах
8.13, 8.14, 8.15 настоящего Устава, вправе самостоятельно выступать от имени Учреждения, действовать в интересах Учреждения добросовестно и разумно, осуществлять
взаимоотношения с органами власти, организациями и общественными объединениями
исключительно в пределах полномочий, определенных настоящим Уставом, без права
заключения договоров (соглашений), влекущих материальные обязательства Учреждения.

32

В случае нарушения принципа добросовестности и разумности виновные представители коллегиальных органов управления несут юридическую ответственность перед Учреждением и обязаны возместить причиненный Учреждению по их вине ущерб.
8.17. Коллегиальные органы управления Учреждения вправе также выступать от
‘имени Учреждения согласно доверенности, выданной председателю либо иному представитслю коллегиального органа директором Учреждения в объёме прав, предусмотренных доверенностью.
8.18. При заключении каких-либо договоров (соглашений) коллегиальные орга‘вы управления Учреждения обязаны согласовывать, предусмотренные ими обязательства и либо планируемые мероприятия, проводимые с органами власти, организациями
а общественными объединениями, с директором Учреждения.

9. ИМУЩЕСТВО

9.1. Имущество,

стью

муниципального

УЧРЕЖДЕНИЯ И ФИНАНСОВОЕ
ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

переданное Учреждению,
образования

Тихвинский

ОБЕСПЕЧЕНИЕ

является муниципальной собственномуниципальный

и может быть использовано для достижения

район

Ленинградской

целей, определенных настоящим

области
уставом.
9.2. Имущество Учреждения закрепляется за ним Учредителем на праве опера.
_ тивного управления в соответствии с действующим законодательством.
Право оперативного управления Учреждения в отношении движимого имущества возникаст у Учреждения с момента передачи ему этого имущества, кроме случаев,
установленных действующим законодатсльством.
Право оперативного управления Учреждения в отношении переданного ему невижимого имущества возникает у Учреждения с момента государственной регистрации права оперативного управления Учреждения на это имущество.
9.3. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих
уставных задач, предоставляется ему в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
распоряжаться имуще9.4. Учреждение не вправе без согласия Учредителя
ством, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным учреждением за счет
средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, включая
передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, прелусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении указанного
имущества или возможными последствиями которых является отчуждение или обременение указанного имущества, а также осуществлять его списание.
9.5. Учреждение осуществляет оказание муниципальных услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного

самоуправления.

9.6. Учреждение вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и
организациям платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов
дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами.
Порядок установления платы за платные дополнительные образовательные услуги
Учреждения утверждается Учредителем.
Доходы, полученные Учреждением от деятельности, приносящей доходы, поступаютв бюджет Тихвинского района.
9.7. Заключение и оплата Учреждением муниципальных контрактов, иных договоров, подлежащих исполнению за счет бюджетных средств, производятся от имени
муниципального

образования

Тихвинский

муниципальный

район

Ленинградской

обла-

33

сти в пределах доведенных Учреждению лимитов бюджетных обязательств. Нарушение
Учреждением требований настоящего пункта при заключении муниципальных контрактов, иных договоров является основанием для признания их судом недействительными по иску Учредителя.
9.8. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
9.9. Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не
по назначению имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного
управления, либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение этого имущества, и распорядиться им по своему усмотрению.
9.10. Источниками формирования имущества Учреждения являются:
9.10.1. Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления.
9.10.2. Имущество, приобретенное Учреждением за счет финансовых средств,
выделяемых по смете.
9.10.3. Имущество, безвозмездно переданное Учреждению юридическими и физическими лицами.
9.10.4. Иные

источники,

не запрещенные

действующим

закоподательством.

9.11.Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется за счет
средств бюджета Тихвинского района на основании сметы, утверждаемой в установленном порядке.
9.12. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему средствами через лицевые счета, открываемые в финансовом органе муниципального образования в
порядке, установленном финансовым органом муниципального образования (за исключенисм случаев, установленных федеральным законодательством).
9.13. Учреждение не имеет права предоставлять и получать кредиты (займы),
приобретать ценные бумаги. Субсидии и бюджетные кредиты казенному учреждению
не предоставляются
9.14. В случае уменьшения Учреждению как получателю бюджетных средств
ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, приводящих к невозможности
исполнения Учреждением бюджетных обязательств, вытекающих из заключенных им
муниципальных контрактов, иных договоров, Учреждение должно обеспечить согласование в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов для государственных и муниципальных нужд новых условий по цене и (или) количеству (объемам) товаров (работ, услуг) муниципальных контрактов, иных договоров.
9.15. При недостаточности лимитов бюджетных обязательств, доведенных
Учреждению для исполнения его денежных обязательств, по таким обязательствам от
имени муниципального образования Тихвинский муниципальный район Ленинградской области отвечает Учредитель.

10. Учет, отчетность и контроль
10.1. Учреждение

осушествляет

оперативный

и бухгалтерский

учет результатов

своей работы, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность по установленной
форме, руководствуясь Федеральным законом от 06 декабря 2011 года №402-ФЗ "О
бухгалтерском учете", предоставляет Учредителю ежегодный отчет о поступлении и
расходовании средств.
10.2. Годовая бухгалтерская отчетность Учреждения утверждается в порядке,
установленном Министерством финансов Российской Федерации. Учреждение предоставляет месячную, квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации.
34

10.3. Форма и порядок ведения бухгалтерского учета устанавливаются Министерством финансов Российской Федерации, сроки предоставления квартальной и годовой отчетности устанавливаются органами, осуществляющими управление в сфере
образования, и Учредителем.
10.4. Состав бухгалтерской отчетности Учреждения определяется в соответствии
с действующим законодательством Российской Федерации и другими нормативноправовыми актами.
10.5. Ответственность за организацию бухгалтерского учета и бухгалтерскую
отчетность несет руководитель Учреждения.
10.6.

Формы

статистической

отчетности

Учреждения,

адреса,

сроки

и порядок

их предоставления устанавливаются органами государственной статистики.
10.7. Должностные лица Учреждения несут установленную законодательством
Российской Федерации дисциплинарную, материальную или уголовную ответственность за искажение государственной отчетности.
10.8. Контроль
соблюдения финансово-хозяйственной дисциплины осуществляется соответствующими органами в пределах своей компетенции и Учредителем.
10.9. Контроль
деятельности Учреждения осуществляется соответствующими
органами в пределах своей компетенции и Учредителем.
10.10. Учреждение обеспечивает открытость и доступность информации в соответствии с законодательством Российской Федерации. Информация об Учреждении
размещается на официальном сайте Учреждения.
11. Реорганизация, ликвидация,

изменение типа Учреждения

11.1: Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано в порядке,
предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях», другими федеральными законами, муниципальными правовыми актами или по решению суда.
11.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме слияния,
присоединения, разделения, выделения и преобразования.
11.3. Принятие решения о реорганизации и проведение реорганизации Учреждения осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами Тихвинского района.
11.4. Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации Учреждения
осуществляется в порядке, установленном муниципальными правовыми актами Тихвинского района.

11.5. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение прекратившим свое существование, с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный
реестр юридических лиц.
11.6. При реорганизации Учреждения документы, образовавшиеся в процессе
деятельности, в том числе и документы по личному составу, передаются па хранение
правопреемнику, а при ликвидации - в архив в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
11.7. При ликвидации и реорганизации Учреждения, увольняемым работникам
гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
11.8. При реорганизации Учреждения в форме преобразования, выделения, присоединения к Учреждению юридического лица, не являющегося образовательным
учреждением, а также в случае создания бюджетного образовательного учреждения путем изменения типа существующего Учреждения, Учреждение вправе осуществлять
определенные в его Уставе виды деятельности на основании лицензии и свидетельства
о государственной аккредитации, выданных Учреждению, до окончания срока действия
этих

лицензий

и

свидетельства.

35

При изменении статуса Учр
еждения и его реорганизаци
и в иной, не указанной в
абзаце 1 настоящего пункта,
форме лицензия и свидетельств
о о государственной аккредитации утрачивает силу, если
Федеральным законом не пред
усмотрено иное.
11.9. Изменение типа Учрежд
ения осуществляется в поря
дке, установленном законодательством Российской
Федерации и муниципальны
ми правовыми актами. При
изменении типа Учреждения
в его Устав вносятся соответс
твующие изменения.
12. Локальные акты, реглам
ентирующие деятельность Учре
ждения

12.1. Учреждение принимает лока
льные нормативные правовые
щие нормы, регулирующие обра
акты, содержазовательные отношения (далее
- локальные нормагивные акты), в пределах своей комп
етенции в соответствии с зако
нодательством Россий-

висимо от ТОГО, ВОЗНИКЛИ ИЛИ
прекратились правоотношения,
предусмотренные правовым актом (правила, положени
я, инструкции, порядки ит.д.
).
Правовым актом Учреждения,
имеющим ненормативный
характер, признается
ждением, устанавливающий,
изменяющий или отменяющи
й права и/или обязанности
конкретного лица или нескольк
их лиц.
12.4. Учреждение принимает
локальные нормативные акты
по основным вопросам организации и осуществ
ления образовательной деят
ельности, в том числе регла-

телями) несовершеннолетних
обучающихся.
12.5.

чающихся

При

принятии

и работников

локальных

Учреждения,

нормативных

Учитывается

актов,

мнение

затрагивающих

советов

права

обучающихся,

обусове-

вых актов Учреждения.
12.8. Указанные в пункте 12.7
настоящего Устава должност
ные лица, принявшие
решение о принятии соответс
твующего локального норматив
ного правового акта вправе поручить подготовку прое
ктов локальных нормативных
правовых актов соответствующему должностному лицу,
группе лиц, коллегиальному
органу управления либо
разработать проект самостоятель
но.
12.9.

Помимо

ставлять собственные

лиц,

указанных

в пункте

проекты локальных

12.7

настоящего

нормативных

Устава,

правовых

правом

актов, а равно

пред-

свои

36

замечания, предложения и дополнения к ним имеют представители: Совета Учреждения, педагогического Совета, трудового коллектива, профессионального союза, совета
родителей, совета обучающихся.
12.10. Лица, указанные в пункте 12.9 настоящего Устава, разрабатывающие локальный нормативный акт Учреждения, подготавливают проект данного акта с обязательным представлением правового, экономического, а при необходимости - технического обоснования необходимости принятия такого документа и последствий его приНЯТИЯ.

12.11. Новые локальные нормативные правовые акты должны быть приняты не
позднее срока, установленного законодательством Российской Федерации, нормативами, либо иными локальными нормативными правовыми актами Учреждения, а при отсутствии указания на такой срок - не позднее 2-х недель с даты вступления в силу документа, повлекшего изменение локального нормативного правового акта.
12.12. После разработки проектов локальных нормативных правовых актов и
проверки на предмет их соответствия положениям законодательства, иным обязательным нормагивам, а равно объему задач, прав и обязанностей исходя из структуры, проект локального нормативного акта представляется на обсуждение в соответствующий
орган самоуправления Учреждения и в случае положительного решения по соответна утверждение директору.
ствующему проекту
12.13. Локальцые нормативные акты Учреждения могуг быть изменены и дополнены либо принятием новой редакции локального нормативного правового акта в
полном объеме, либо путем внесения соответствующих изменепий в локальный нормативный правовой акт Учреждения.
12.14. Директор

Учреждения

утверждает

локальные

локальные

нормативные

правовые

нормативные

акты распоря-

дительным актом Учреждения в пределах компетенции, определенной для него настоящим Уставом, внутренними документами и трудовым договором с ним.
Датой принятия локального пормативного акта считается дата его утверждения
распорядительным актом Учреждения.
12.15.

Принятые

акты

в течение

5 дней

с мо-

меита утверждения подлежат регистрации с присвоением им порядкового номера в
журнале регистрации локальных нормативных актов Учреждения. Регистрационный
номер проставляется на 1-ой странице (титульном листе) локального нормативного
правового акта.
12.16. Ознакомление работников с локальными нормативными правовыми актами Учреждения производится после их утверждения и присвоения им регистрационного номера в теченис 10-ти календарных дней с момента утверждения локальных нормативных правовых актов Учреждения.
12.17. Оригиналы локальных нормативных правовых актов Учреждения, с которыми производилось ознакомление работников Учреждения, с отметками об их ознакомлении остаются на хранении в Учреждении в установленном порядке.
13. Утверждение Устава, внесение изменений и дополнений в Устав

Устав. изменения и дополнения к нему утверждаются Учредителем в соответствии с установленным им порядком и подлежат государственной регистрации в установленном действующим закоподательством Российской Федерации порядке.

ЭТ

оедия Ч

Налоговся
по Выборгскока
? Ленинградской

ни
области

В единый государственным
*ридыческих
рен

;
«ие
и

еньх зна

загнись

|
|
1